Bài viết "Một số giải pháp tăng cường hợp tác đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp ngành Công nghệ thông tin" tập trung các nội dung chính liên quan đến giải pháp tăng cường hợp tác đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp nhóm ngành công nghệ thông tin với mục đích phối hợp chặt chẽ giữa khoa Công nghệ thông tin- Trường đại học Tài chính Marketing với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ thông tin để chia sẻ kinh nghiệm, nguồn lực trong quá trình đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo! | MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG HỢP TÁC ĐÀO TẠO GẮN VỚI NHU CẦU DOANH NGHIỆP NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Trương Xuân Hương Khoa Công nghệ Thông tin. Trường Đại học Tài chính - Marketing Email Tóm tắt Hiện nay chúng ta đang ở trong một quá trình chuyển đổi kỹ thuật số sâu sắc định hình nên cách thức ứng xử kết nối và giao dịch của các tổ chức các doanh nghiệp và người dùng. Có thể nói công nghệ thông tin đã đến gần với từng người dân từng người quản lý từng nhà khoa học. Sự hiện diện của ngành công nghệ thông tin lan rộng và phủ sóng từ trường học đến bệnh viện từ doanh nghiệp đến cơ quan hành chính từ ngân hàng tới hàng không từ viễn thông tới cả những lĩnh vực như an ninh quốc phòng ở đâu ứng dụng của Công nghệ thông tin cũng vô cùng quan trọng. Không có lĩnh vực nào không có nơi nào chúng ta không thấy sự hiện hữu của Công nghệ thông tin. Bài viết tập trung các nội dung chính liên quan đến giải pháp tăng cường hợp tác đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp nhóm ngành công nghệ thông tin với mục đích phối hợp chặt chẽ giữa khoa Công nghệ thông tin- Trường đại học Tài chính Marketing với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ thông tin để chia sẻ kinh nghiệm nguồn lực trong quá trình đào tạo. Từ khóa Công nghệ thông tin cơ chế đặc thù nhóm ngành công nghệ thông tin đào tạo theo cơ chế đặc thù nhân lực công nghệ thông tin. 1. THỰC TRẠNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở VIỆT NAM Trong 5 năm trở lại đây nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin tại Việt Nam không ngừng tăng cao. Tuy nhiên theo một số khảo sát cho thấy nhân lực ngành công nghệ thông tin đang thiếu hụt khá lớn riêng năm 2021 thiếu khoảng nhân lực. Trong khi đó Việt Nam đề ra mục tiêu đến năm 2030 đạt ít nhất doanh nghiệp công nghệ số và có nhân viên trong lĩnh vực kỹ thuật số. Theo báo cáo thị trường nhân lực Công nghệ thông tin Việt Nam năm 2021 của TopDev nhu cầu nhân lực Công nghệ thông tin tại Việt Nam không ngừng tăng cao trong 5 năm trở lại đây.
