Bài viết Đánh giá mức độ hài lòng về việc làm sau tốt nghiệp của cựu sinh viên Trường Đại học Đà Lạt trình bày thực trạng mức độ hài lòng việc làm sau tốt nghiệp và mức độ hài lòng về công việc của cựu sinh viên; Yếu tố ảnh hưởng đến cơ hội việc làm của cựu sinh viên Trường Đại học Đà Lạt. | DOI 192 .28-36 Đánh giá mức độ hài lòng về việc làm sau tốt nghiệp của cựu sinh viên Trường Đại học Đà Lạt Đào Thị Hiếu Lê Minh Chiến Vũ Thị Thùy Dung Phạm Hồng Hải Nguyễn Thị Thục Duyên Nhận ngày 11 tháng 8 năm 2023. Chấp nhận đăng ngày 10 tháng 10 năm 2023. Tóm tắt Việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên SV đã trở thành chủ đề quan tâm của cơ quan ban ngành có liên quan và nhà nghiên cứu. Nghiên cứu này sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng khảo sát n 264 cựu sinh viên CSV và nghiên cứu định tính phỏng vấn sâu PVS 05 trường hợp gồm giảng viên CSV nhà tuyển dụng . Phần lớn CSV của Trường Đại học Đà Lạt đã có việc làm phù hợp với chuyên ngành đào tạo hài lòng về môi trường làm việc và cơ hội phát huy niềm đam mê sở trường. Kết quả nghiên cứu đã cho thấy gần một nửa số người khảo sát chưa từng thay đổi việc làm. Một bộ phận CSV đã chấp nhận làm ngành gần hoặc không đúng chuyên ngành bởi vì công việc phù hợp với năng lực môi trường làm việc tốt yêu thích lĩnh vực công việc lương cao phúc lợi tốt Yếu tố cá nhân và yếu tố thị trường việc làm ảnh hưởng đến cơ hội việc làm của CSV nhiều hơn so với yếu tố gia đình và yếu tố nhà trường. Từ khóa Mức độ hài lòng việc làm nguồn lao động cựu sinh viên Trường Đại học Đà Lạt. Phân loại ngành Xã hội học Abstract Student employment after graduation has become a topic of concern for relevant agencies departments and researchers. In this study quantitative research methods were used survey of n 264 alumni and qualitative research in-depth interviews with 05 cases including lecturers alumni employer. The majority of students at Đà Lạt University have jobs suitable to their training majors satisfied with the working environment and the opportunity to develop their passions and strengths. Research results showed that nearly half of the people surveyed had never changed jobs. A part of allumni has accepted to work in a field that is little somewhat related to their training qualification because of the match .
