Bài viết "Trải nghiệm thực tế nghề nghiệp đối với sinh viên năm nhất - Tác dụng và bài học" gồm có những nội dung chính sau: Tại sao sinh viên cần sớm trải nghiệm thực tế nghề nghiệp? Tác dụng của hoạt động trải nghiệm thực tế đối với sinh viên năm nhất; Những bài học từ hoạt động trải nghiệm thực tế nghề nghiệp tại doanh nghiệp đối với sinh viên năm nhất. | Taäp 05 2021 CAÙC VAÁN ÑEÀ KINH TEÁ Trải nghiệm thực tế nghề nghiệp đối với sinh viên năm nhất - Tác dụng và bài học Nguyễn Hà Linh - CQ58 Tại sao sinh viên cần sớm trải nghiệm thực tế nghề nghiệp Trước khi trả lời câu hỏi về việc tại sao sinh viên cần sớm tiếp xúc thực tế doanh nghiệp ta cần hiểu rõ mục tiêu của việc tiếp xúc thực tế doanh nghiệp với sinh viên. Thứ nhất đó chính là để sinh viên có cái nhìn toàn cảnh hơn về môi trường làm việc thực tế. Thứ hai sinh viên sẽ có cơ hội tự hình dung xem những mình sẽ vận dụng những kiến thức được thầy cô tại trường truyền đạt vào công việc tương lai của mình như thế nào. Thứ ba sinh viên cũng có cơ hội được lắng nghe những chia sẻ của những người đi trước dày dặn kinh nghiệm về công việc về văn hóa doanh nghiệp phong thái làm việc nơi công sớ cũng như những yêu cầu của người sử dụng lao động với chính người lao động. Một thực trạng khá phổ biến đối với sinh viên chính là việc chọn ngành chọn nghề nhưng lại không hiểu rõ về chính ngành nghề mình đã lựa chọn để theo học. Ta có thể nêu lên một vài lý do cho việc này như việc thiếu định hướng phát triển cho bản thân tác động từ gia đình không hiểu rõ khả năng và sở thích của mình Chính bởi vậy nên một lượng không nhỏ sinh viên sau một thời gian theo học đại học cảm thấy hoang mang với chính ngành nghề của mình không biết mình sẽ làm gì sau khi ra trường và mình cần chuẩn bị những gì cho công việc mình mong muốn. Việc sớm đi thực tế sẽ giúp sinh viên có cái nhìn cụ thể hơn về công việc qua việc quan sát lắng nghe những chia sẻ từ chính những người đang công tác trong ngành nghề ấy. Từ đó sinh viên cũng có được tâm thế chủ động hơn đối với việc định hướng tương lai cho mình. Sinh viên hiểu rõ được những mong muốn yêu cầu đòi hỏi mà doanh nghiệp đặt ra cho người lao động. Từ đó có thể soi chiếu lại mình nhìn nhận ra những mặt thiếu sót để kịp thời khắc phục cũng như nhận ra những điểm mạnh cần tiếp tục phát huy hay chuẩn bị thêm những kĩ năng mềm cần thiết cho công .
