Luận văn "Đánh giá công chức tại Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Tiền Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá đúng thực trạng công tác đánh giá công chức tại Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Tiền Giang. Xác định kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong việc thực hiện công tác đánh giá công chức. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ ĐÂY ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC TẠI SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH TIỀN GIANG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2024 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học TS. TẠ VĂN VIỆT Phản biện 1 PGS TS. Hoàng Mai Phản biện 2 PGS TS. Nguyễn Tấn Phát Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia. Địa điểm Phòng 202 nhà B - Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia tại TP. Hồ Chí Minh. Số 10 Đường 3 tháng 2 Quận 10 TP. Hồ Chí Minh. Thời gian Vào hồi 8 giờ ngày 16 tháng 3 năm 2024. Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Ban QLĐT Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Trong các khâu của công tác cán bộ Đảng và Nhà nước ta đặt biệt quan tâm đến công tác đánh giá và sử dụng cán bộ coi đây là cơ sở tiền đề quan trọng quyết định công tác tổ chức cán bộ. Đánh giá công chức ĐGCC là một khâu khó và luôn bị coi là khâu yếu phức tạp do nó tiếp cận nhiều khía cạnh của công chức đồng thời do quy định về ĐGCC chưa rõ ràng nội dung đánh giá chỉ mang tính định tính kết quả đánh giá chưa phản ánh đúng thực chất mục đích yêu cầu của công tác đánh giá. Thực hiện Nghị định 90 2020 NĐ-CP ngày 13 8 2020 của Chính phủ về đánh giá xếp loại chất lượng CBCCVC Nghị định 90 2020 NĐ-CP Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn PTNT có ban hành Quy chế ĐGCC hàng năm theo quy định chỉ đạo triển khai thực hiện trong toàn ngành do đó công tác ĐGCC thời gian qua tại Sở đã đạt được những kết quả nhất định từng bước nâng cao chất lượng công tác ĐGCC. Tuy nhiên cũng như hầu hết các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Tiền Giang công tác ĐGCC tại Sở vẫn còn nhiều hạn chế. Từ những hạn chế này đã dẫn đến tình trạng đánh giá còn mang tính hình thức đánh giá còn chung chung chưa phát huy được vai trò ý nghĩa .
