Luận văn làm rõ cơ sở khoa học; khảo sát, đánh giá khách quan hiện thực văn hóa công sở và việc xây dựng văn hóa công sở tại UBND cấp xã, từ đó đưa ra các giải pháp từ góc độ quản lý nhằm nâng cao văn hóa công sở tại UBND cấp xã trên địa bàn huyện Dương Minh Châu. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VÕ TRẦN THẢO DUYÊN VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN DƯƠNG MINH CHÂU TỈNH TÂY NINH Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2024 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học NGUYỄN THỊ THU VÂN Phản biện 1 Hoàng Mai Phản biện 2 Nguyễn Thị Tuyết Mai Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm 104 nhà B Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia tại Chí Minh Thời gian 15 giờ đến 16 giờ 30 phút ngày 16 tháng 03 năm 2024 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài luận văn Đại hội XIII của Đảng đề cập một cách sâu sắc toàn diện mục tiêu nội dung biện pháp xây dựng văn hóa con người Việt Nam nói chung văn hóa công sở nói riêng trong đó nhấn mạnh yêu cầu phải chú trọng xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh dân chủ đoàn kết nhân văn. Đề án Văn hóa công vụ Ban hành kèm theo Quyết định số 1847 QD-TTg ngày 27 12 2018 của Thủ tướng Chính phủ đã xác định mục tiêu nâng cao văn hóa công vụ là nhằm nâng cao đạo đức công vụ. Quyết định số 733 QĐ-TTg ngày 14 6 2019 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua quot Cán bộ công chức viên chức thi đua thực hiện văn hoá công sở quot giai đoạn 2019 - 2025 với những biện pháp thiết thực đã thể hiện quyết tâm cao của Chính phủ trong việc xây dựng đội ngũ CBCC chuyên nghiệp có phong cách hiện đại đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ mới góp phần xây dựng đời sống nhân dân ngày càng nâng cao. Tại tỉnh Tây Ninh UBND xã nói chung và UBND các xã trên địa bàn huyện Dương Minh Châu đã có nhiều giải pháp và nỗ lực trong công tác xây dựng và thực hiện văn hoá công sở theo quy định của Pháp luật. Tuy nhiên vẫn còn những hạn chế. Để khắc phục những hạn chế nghiên cứu những giải pháp phù hợp nâng cao văn hóa công sở tại UBND cấp xã trên địa bản huyện
