NGHỊ ĐỊNH Số : 54/2005/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2005 Về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000 và Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, | CHÍNH PHỦ Số 54 2005 NĐ-CP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------ _----_-----_----------- ----- b Hà Nội ngày 19 tháng 4 năm 2005 NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ về chế độ thôi việc chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ công chức CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998 Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000 và Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ NGHỊ ĐỊNH Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định chế độ thôi việc chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ công chức trong các cơ quan nhà nước sau đây gọi chung là cơ quan đơn vị sự nghiệp của nhà nước sau đây gọi chung là đơn vị . Điều 2. Đối tượng điều chỉnh Đối tượng điều chỉnh tại Nghị định này gồm 1. Những người được quy định tại các điểm b c đ e và h sau đây gọi 2 chung là công chức và những người được quy định tại điểm d sau đây gọi chung là viên chức khoản 1 Điều 1 của Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003 2. Những người quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này biệt phái sang làm việc tại các tổ chức kinh tế tổ chức xã hội tổ chức xã hội - nghề nghiệp. Điều 3. Nguyên tắc thực hiện chế độ thôi việc chế độ bồi thường chi phí đào tạo Cơ quan đơn vị khi thực hiện chế độ thôi việc chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với công chức viên chức phải bảo đảm các nguyên tắc sau 1. Giải quyết nguyện vọng thôi việc của công chức viên chức đúng quy định của pháp luật và sử dụng có hiệu quả chi phí hoạt động thường xuyên hàng năm của cơ quan đơn vị được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt hoặc từ nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật 2. Công chức viên chức được cơ quan đơn vị cử đi đào tạo ở trong nước và nước ngoài mà trong thời gian đang học

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
1    395    3    20-05-2024
7    81    2    20-05-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.