Tham khảo tài liệu 'mẫu báo cáo tình hình đóng bảo hiểm thất nghiệp năm', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Ban hành kèm theo Thông tư số 32 2010 TT-BLĐTBXH ngày 25 10 2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127 2008 NĐ-CP ngày 12 12 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. TÊN DOANH NGHIỆP CƠ QUAN TỔ CHỨC Số . BC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc . ngày . tháng . năm . BÁO CÁO TÌNH HÌNH ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM. Kính gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh thành phố. Thực hiện Thông tư số 32 2010 TT-BLĐTBXH ngày 25 10 2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127 2008 NĐ-CP ngày 12 12 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp .xin báo cáo tình hình đóng bảo hiểm thất nghiệp năm . như sau I. TỔNG SỐ NGƯỜI GIAO KẾT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG HỢP ĐÒNG LÀM VIỆC .người 1. Số người giao kết hợp đồng lao động .người Trong đó - Số người giao kết hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng đến 36 tháng . .người. - Số người giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn . .người. 2. Số người giao kết hợp đồng làm việc .người Trong đó - Số người giao kết hợp đồng làm việc từ đủ 12 tháng đến 36 tháng . .người. - Số người giao kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn . .người. II. TỔNG SỐ NGƯỜI THAM GIA BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP . .người 1. Số người giao kết hợp đồng lao động .người Trong đó - Số người giao kết hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng đến 36 tháng . .người. - Số người giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn . .người. 2. Số người giao kết hợp đồng làm việc .người Trong đó - Số người giao kết hợp đồng làm việc từ đủ 12 tháng đến 36 tháng . .người. - Số người giao kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn . .người. III. SỐ TIỀN ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP . .triệu đồng IV. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KẾT QUẢ TỒN TẠI NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG KIẾN NGHỊ Nơi nhận - Như trên
