Nhà quản lý, cái từ “nhà’ nói chung nghe thật là long trọng, thực ra có thể bao gồm những người phụ trách công việc của một số người, có trách nhiệm tổ chức, điều hành Vậy thì nhà quản lý cũng như ai, là con người bằng xương, bằng thịt hẳn hoi, cũng có lúc vui, buồn, suy nghĩ, có nhiều khi trăn trở, có khi mất ngủ vì sự việc này, sự việc kia. | Nhà quản lý GS. TS. Vũ Tuyên Hoàng Nhà quản lý Nhà quản lý cái từ nhà nói chung nghe thật là long trọng thực ra có thể bao gồm những người phụ trách công việc của một số người có trách nhiệm tổ chức điều hành. Vậy thì nhà quản lý cũng như ai là con người bằng xương bằng thịt hẳn hoi cũng có lúc vui buồn suy nghĩ có nhiều khi trăn trở có khi mất ngủ vì sự việc này sự việc kia. Ngày Tết sắp đến chúng ta cầu mong các nhà quản lý có thể bình tâm thảnh thơi sau những ngày vất vả để mà đón xuân về. Con người ta sinh ra là bình đẳng và phải được bình đẳng về quyền lợi. Nhưng đâu có thế. Sở dĩ trong xã hội có người giàu người nghèo là do kết quả của chế độ tư hữu kéo dài hàng mấy ngàn năm đến nay. Trong đời sống những nhu cầu thiết yếu của mỗi người là ăn mặc ở chữa bệnh đi lại học hành vui chơi giải trí. Có nghĩa là con người phải có quyền lợi về đời sống vật chất và tinh thần. Trong đó quyền lợi về vật chất là cơ bản. Vì thế trong các công sở xí nghiệp Công ty trang trại người đến xin việc câu đầu tiên cần biết là lương bao nhiêu một tháng chế độ làm việc và phúc lợi thế nào. Nhà quản lý không chỉ nắm những nguyên tắc về tổ chức kiểm soát công việc hàng ngày hàng tháng kế hoạch dài hạn bao nhiêu là thứ ngổn ngang trong đầu. giữ được thái độ bình tĩnh khi gặp những tình huống gay cấn phức tạp đến nơi không phải dễ dàng. Cho nên giữ được cái đầu lạnh trước sự việc nóng bỏng coi như một yêu cầu quan trọng trong công việc quản lý. Những đợt gió mùa đông bắc tràn về trước mùa xuân chắc có thể làm giảm nhiệt độ trong đầu những bạn nóng tính. Mâu thuẫn cơ bản trong đời sống xã hội là mâu thuẫn về lợi ích vật chất về sự thiếu công bằng thiếu công minh trong quá trình phân phối. Còn có những mâu thuẫn về lợi ích tinh thần thường phía sau lợi ích này vẫn là vật chất. Thoả mãn hài hoà được hai lợi ích trên sẽ có sự tiến triển hoà bình cùng nhau đưa đơn vị tiến lên. Trên thế giới này lúc nào cũng có đầy mâu thuẫn. Giải quyết được những mâu thuẫn này sẽ phát sinh những mâu thuẫn .
