Phương pháp hành chính: Là những phương thức tác động trực tiếp đến hoạt động của đối tượng quản lý như doanh nghiệp. Tổ chức đến hành vi của cá nhân, tập thể thông qua những qđịnh trực tiếp nghĩa vụ của họ, những mệnh lệnh dựa trên quyền lực NN và sự phục tùng. Việc sử dụng p2 này là cần thiết ở bất kì lĩnh vực quản lí NN nào, nó là thuộc tính của quản lý NN vì bất kì cơ quan NN hoặc ng` có chức vụ nào cũng | TiÕn hµnh ngay viÖc rµ so¸t, bæ sung, söa ®æi c¸c quy ®Þnh néi bé vÒ quy tr×nh, thñ tôc hµnh chÝnh ko cßn phï hîp, g©y phiÒn hµ cho viÖc tiÕp nhËn vµ xö lý c«ng viÖc cña ng` d©n vµ doanh nghiÖp; kiªn quyÕt lo¹i bá nh÷ng kh©u trung gian, nh÷ng thñ tôc rêm rµ, chång chÐo, nh÷ng lo¹i giÊy tê ko cÇn ¶i thiÕt lËp cho ®c c¬ chÕ ktra, gs¸t thêng xuyªn, ®éc lËp, kh¸ch quan trong néi bé, kh¾c phôc t×nh tr¹ng khÐp kÝn, thiÕu c«ng khai, minh b¹ch dÔ ph¸t sinh tiªu cùc trong viÖc gi¶i quyÕt c¸c thñ tôc hchÝnh víi ng` d©n vµ doanh song víi biÖn ph¸p trªn ph¶i c«ng bè c«ng khai c¸c sè ®iÖn tho¹i ®êng d©y nãng, ®Þa chØ hép th ®iÖn tö cña cquan, ®¬n vÞ, tæ chøc m×nh ®Ó tiÕp nhËn c¸c gãp ý vÒ quy tr×nh, thñ tôc; c¸c th«ng tin, víng m¾c cña c¸ nh©n, tæ chøc ®èi víi nh÷ng viÖc lµm sai tr¸i, s¸ch nhiÔu, tiªu cùc, g©y phiÒn hµ cña c¸n bé c«ng chøc viªc ©n c«ng tr¸ch nhiÖm cô thÓ trong viÖc theo dâi, ghi nhËn ®Çy ®ñ c¸c th«ng tin, gãp ý, x©y dùng quy chÕ thÈm tra, x¸c minh, xö lý kÞp thêi vµ c«ng bè c«ng khai kÕt qu¶ xö lý.
