Công văn 2847/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chế độ tiền lương đối với công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên | BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIÊT NAM Độc lập - Tự do - Hạtìh phúc Số LĐTBXH-TL V v chê đọ tiền lương đối với công ty TNHH 1 thành viên Hà Nội ngày . tháng 8 nâm 2007 Kính gửi Ưỷ ban Nhân dân tinh Gia Lai Trả lời công văn sô 2015 ƯBND-TH ngày 24 7 2007 của ưỷ ban nhân dân tính Gia Lai về việc ghi tại trích yếu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiêh như sau 1 Theo Nghị định sô 03 2001 NĐ-CP ngày 11 01 2001 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điểu của Nghị định số 28 CP ngày 28 03 1997 của Chính phủ về đổi mới .quản lý tiền lương thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nước Chính phủ cho phép các doanh nghiệp nhà nước khi quyết toán quỹ tiền lương thực hiện nếu bảo đảm đầy đủ các nguyên tắc do Nhà nước quy định về năng suất lao động lợi nhuận mà lợi nhuận thực hiện vượt kê hoạch lợi nhuận được giao thì doanh nghiệp được trích một phần lợi nhuận tăng thêm để bổ sung vào quỹ tiền lương để phân phối cho người lao động. 2 Đối với công ly trách nhiêm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sơ hữu 100 vốn điều lệ căn cứ vào Nghị định số 63 2001 NĐ-CP ngày 14 9 2001 cùa Chính phú Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đà ban hành Thông tư số 09 2002 TT-BLĐTBXH ngày 11 6 2002 hướng dãn thực hiên cơ chê quản lý lao động tiền lương và thu nhập đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà nước nắm giữ 100 vốn điểu lệ trong đó hướng dẫn công ty trích bổ sung vào quỹ tiền lương từ phần lợi nhuận lăng thêm do lợi nhuận thực hiện cao hơn lợi nhuận kế hoạch được giao như nguyên tắc Chính phủ đã quy định áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước tại Nghị định số 03 2001 NĐ-CP nêu trên vì cóng ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên vẫn là doanh nghiệp 100 vốn Nhà nước nhằm khuyến khích công ty nâng cao hiệu qua sản xuất kinh doanh lợi nhuận tăng thu nhập cho người lao động. Từ năm 2007 công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thực hiên chế độ tiển lương theo quy định tại Nghị định sô 86 2007 NĐ-CP ngày 28 5 2007 của Chính phủ. Bộ Lao động - Thương .
