Nếu bạn phải tiếp xúc với nhiều người ở nơi làm việc, bạn hãy làm theo những cách sau đây để giải quyết các tình huống sao cho hợp tình hợp lý nhất, để cho quan hệ với những người luôn kề vai sát cánh trong công việc với bạn được “êm ấm”. | Để quan hệ với đồng nghiệp được trong ấm ngoài êm Nếu bạn phải tiếp xúc với nhiều người ở nơi làm việc bạn hãy làm theo những cách sau đây để giải quyết các tình huống sao cho hợp tình hợp lý nhất để cho quan hệ với những người luôn kề vai sát cánh trong công việc với bạn được êm ấm . Người bảo thủ Chúng ta đều biết ông Hoàn Hảo - đây là một người không bao giờ chấp nhận phê bình có tính xây dựng cho dù bạn có góp ý theo cách gì đi chăng nữa. Họ cho rằng mọi thứ mà họ làm đều đúng. Không có bất cứ một ai có thể làm thay đổi cách làm cách nghĩ hay tư duy của họ. Cách đối phó Cách tốt nhất để khuyên giải ông Hoàn Hảo này là hãy ủng hộ ông ta thật tích cực trước khi bạn định phê bình. Hãy tự phê bình chính bạn trước tiên - và sau đó lựa lời nói với người này rằng bạn cũng đã từng mắc những lỗi tương tự. Tránh những từ ngữ như không bao giờ luôn luôn . Sau đó hãy nói một cách chung chung sử dụng từ chúng ta thay vì nói trực tiếp là bạn ông hay anh . Bạn cũng không nên sử dụng e-mail để phê bình những người theo kiểu này hãy làm việc này một cách cá nhân mặt đối mặt thì sẽ giảm được tối đa sự hiểu nhầm đồng thời cũng hạn chế được những phản hồi có tính chỉ trích. 2. Người luôn luôn thích phản đối Đây là những người sẽ tranh luận đến cùng những người thích sự đối lập và luôn tìm ra những vấn đề từ những người khác. Cách đối phó Có lẽ phải đặt anh ta vào đúng chỗ của mình nhưng điều duy nhất bạn làm bây giờ là hãy để tự anh ta kết thúc vấn đề này. Đừng ngắt quãng hay làm phiền khi anh ta đang nói. Khi anh ta kết thúc vấn đề thì bạn nên đưa ra ý kiến của mình. Thay vì việc đổ thêm dầu vào lửa những luận điểm có lý hơn sẽ luôn luôn giành thắng lợi. Hãy đồng ý với những ý kiến bất đồng nếu bạn cần phải làm như vậy. Và trong mọi trường hợp bạn hãy cố gắng giữ bình tĩnh. 3. Người có cái Tôi trong mình Đây là hình ảnh thu nhỏ của người có lòng tự trọng. Anh ta có một giác quan khá nhạy cảm và luôn tin rằng tất cả mọi thứ đều tập trung xung quanh nhu cầu của anh ta. Anh ta nhận
