Bảo hiểm là một phạm trù tài chính gắn liền với các quan hệ kinh tế phát sinh trong quá trình hình thành, phân phối và sử dụng quỹ bảo hiểm nhằm bảo đảm cho quá trình tái sản xuất xã hội và đời sống con người trong xã hội ổn định và phát triển bình thường trong điều kiện có những biến cố xảy ra. | WELCOME TO GROUP 7 ! TÀI CHÍNH TIỀN TỆ ĐỀ TÀI: Trình bày một số chế độ BHXH Việt Nam-2006. Từ đó liên hệ 1 số chế độ BHXH đang được triển khai ở Việt Nam hiện nay và đánh giá. BẢO HIỂM VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Bảo hiểm là một phạm trù tài chính gắn liền với các quan hệ kinh tế phát sinh trong quá trình hình thành, phân phối và sử dụng quỹ bảo hiểm nhằm bảo đảm cho quá trình tái sản xuất xã hội và đời sống con người trong xã hội ổn định và phát triển bình thường trong điều kiện có những biến cố xảy ra. Bảo hiểm xã hội là các quan hệ kinh tế được đặc trưng bằng sự vận động của các nguồn lực tài chính trong quá trình tạo lập và sử dụng quỹ BHXH nhằm đẳm bảo thỏa mãn yêu cầu, ổn định cuộc sống của người lao động và gia đình họ trong trường hợp gặp phải những rủi ro hoặc trong thời gian bị giảm hoặc mất thu nhập từ lao động CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI ***Theo khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế ILO tại Công ước Giơnevơ năm 1952 Chăm sóc y tế; Trợ cấp ốm đau; Trợ cấp thất nghiệp; Trợ cấp tuổi . | WELCOME TO GROUP 7 ! TÀI CHÍNH TIỀN TỆ ĐỀ TÀI: Trình bày một số chế độ BHXH Việt Nam-2006. Từ đó liên hệ 1 số chế độ BHXH đang được triển khai ở Việt Nam hiện nay và đánh giá. BẢO HIỂM VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Bảo hiểm là một phạm trù tài chính gắn liền với các quan hệ kinh tế phát sinh trong quá trình hình thành, phân phối và sử dụng quỹ bảo hiểm nhằm bảo đảm cho quá trình tái sản xuất xã hội và đời sống con người trong xã hội ổn định và phát triển bình thường trong điều kiện có những biến cố xảy ra. Bảo hiểm xã hội là các quan hệ kinh tế được đặc trưng bằng sự vận động của các nguồn lực tài chính trong quá trình tạo lập và sử dụng quỹ BHXH nhằm đẳm bảo thỏa mãn yêu cầu, ổn định cuộc sống của người lao động và gia đình họ trong trường hợp gặp phải những rủi ro hoặc trong thời gian bị giảm hoặc mất thu nhập từ lao động CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI ***Theo khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế ILO tại Công ước Giơnevơ năm 1952 Chăm sóc y tế; Trợ cấp ốm đau; Trợ cấp thất nghiệp; Trợ cấp tuổi già; Trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; Trợ cấp gia đình; Trợ cấp sinh sản; Trợ cấp tàn phế; Trợ cấp cho người bị mất người nuôi dưỡng. ***Ở Việt Nam, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam thực hiện 5 chế độ Trợ cấp ốm đau; Trợ cấp thai sản; Trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; Trợ cấp hưu trí; Trợ cấp tử tuất. CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội –( luật BHXH Việt Nam 2006) 1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ sau đây: a) ốm đau; b) Thai sản; c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; d) Hưu trí; đ) Tử tuất. 2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm các chế độ sau đây: a) Hưu trí; b) Tử tuất. 3. Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm các chế độ sau đây: a) Trợ cấp thất nghiệp; b) Hỗ trợ học nghề; c) Hỗ trợ tìm việc làm. CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI I. Chế độ ốm đau 1. Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau 2. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau 4. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau 5. Mức hưởng chế độ ốm đau 6. Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi .
