Hướng dẫn 170/TLĐ về nhiệm vụ công đoàn trong và sau khi chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần theo Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/06/2007 do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành | TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Số 170 TLĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 25 tháng 01 năm 2008 HƯỚNG DẪN NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN TRONG VÀ SAU KHI CHUYỂN DOANH NGHIỆP 100 VỐN NHÀ NƯỚC THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 109 2007 NĐ-CP NGÀY 26 06 2007. Thực hiện Nghị định số 109 2007 NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Chính phủ Về chuyển doanh nghiệp 100 vốn nhà nước thành công ty cổ phần sau đây gọi là Nghị định số 109 2007 NĐ-CP . Căn cứ chức năng nhiệm của Công đoàn quy định tại Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn một số nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn trong tổ chức thực hiện Nghị định số 109 2007 NĐ-CP như sau A. NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ I. NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỚC VÀ TRONG QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ. 1. Tuyên truyền phổ biến chính sách cổ phần hoá đến người lao động. Sau khi có thông báo hoặc quyết định của cơ quan có thẩm quyền về chuyển doanh nghiệp 100 vốn nhà nước thành công ty cổ phần theo phương án được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với Ban chỉ đạo cổ phần hoá doanh nghiệp và Giám đốc công ty tổ chức tuyên truyền phổ biến cho toàn thể cán bộ công nhân viên chức và lao động tại doanh nghiệp về chủ trương chính sách của Đảng Nhà nước về chuyển doanh nghiệp 100 vốn Nhà nước thành công ty cổ phần về nội dung Nghị định số 109 2007 NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn liên quan của các Bộ Ngành chức năng. Lựa chọn hình thức tổ chức tuyên truyền phù hợp với đặc thù của từng doanh nghiệp đảm bảo thiết thực hiệu quả để toàn thể người lao động nắm và hiểu được chính sách của Đảng Nhà nước về chuyển doanh nghiệp 100 vốn Nhà nước thành công ty cổ phần. 2. Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện phương án cổ phần hoá. . Ban chấp hành công đoàn cơ sở lựa chọn và giới thiệu cán bộ hoặc đoàn viên có năng lực trình độ chuyên môn tham gia Tổ giúp việc Ban chỉ đạo cổ phần hoá tại doanh nghiệp . Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện .
