Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Báo cáo khoa học
báo cáo sinh học:" Health workforce attrition in the public sector in Kenya: a look at the reasons"
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
báo cáo sinh học:" Health workforce attrition in the public sector in Kenya: a look at the reasons"
Bảo Trâm
81
8
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Tuyển tập các báo cáo nghiên cứu về sinh học được đăng trên tạp chí sinh học quốc tế đề tài : Health workforce attrition in the public sector in Kenya: a look at the reasons | Human Resources for Health BioMed Central Research Health workforce attrition in the public sector in Kenya a look at the reasons Slavea Chankova 1 Stephen Muchiri2 and Gilbert Kombe1 Open Access Address Unternational Health Division Abt Associates Inc. Bethesda Maryland USA and 2Ministry of State for Planning National Development and Vision 2030 Nairobi Kenya Email Slavea Chankova - slavea_chankova@abtassoc.com Stephen Muchiri - stephen_muchiri@yahoo.com Gilbert Kombe - gilbert_kombe@abtassoc.com Corresponding author Published 21 July 2009 Received 16 April 2009 Human Resources for Health 2009 7 58 doi 10.1186 1478-4491-7-58 Accepted 21 July 2009 This article is available from http www.human-resources-health.cOm content 7 1 58 2009 Chankova et al licensee BioMed Central Ltd. This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License http creativecommons.org licenses by 2.0 which permits unrestricted use distribution and reproduction in any medium provided the original work is properly cited. Abstract Background Kenya like many other countries in sub-Saharan Africa has been affected by shortages of health workers in the public sector. Data on the rates and leading reasons for health workers attrition in the public sector are key in developing effective evidence-based planning and policy on human resources for health. Methods This study analysed data from a human resources health facility survey conducted in 2005 in 52 health centres and 22 public hospitals including all provincial hospitals across all eight provinces in Kenya. The study looked into the status of attrition rates and the proportion of attrition due to retirement resignation or death among doctors clinical officers nurses and laboratory and pharmacy specialists in surveyed facilities. Results Overall health workers attrition rates from 2004 to 2005 were similar across type of health facility provincial hospitals lost on average 4 of their health workers .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
báo cáo sinh học:" Empowering health personnel for decentralized health planning in India: The Public Health Resource Network"
báo cáo sinh học:" “More money for health - more health for the money”: a human resources for health perspective"
báo cáo sinh học:" The contribution of international health volunteers to the health workforce in sub-Saharan Africa"
báo cáo sinh học:" Alumni survey of Masters of Public Health (MPH) training at the Hanoi School of Public Health"
báo cáo sinh học:" Major surgery delegation to mid-level health practitioners in Mozambique: health professionals' perceptions"
báo cáo sinh học:" Human resources for health challenges of public health system reform in Georgia"
báo cáo sinh học:" Mid-level providers in emergency obstetric and newborn health care: factors affecting their performance and retention within the Malawian health system"
báo cáo sinh học:" Building capacity without disrupting health services: public health education for Africa through distance learning"
báo cáo sinh học:" Evidence-based practice in neonatal health: knowledge among primary health care staff in northern Viet Nam"
báo cáo sinh học:" Understanding informal payments in health care: motivation of health workers in Tanzania"
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.