Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Business Edge – Hội họp và thuyết trình part 9

Tham khảo tài liệu 'business edge – hội họp và thuyết trình part 9', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Đánh giá kết quả Câu 10 Tại sao chúng ta không nên đánh giá các ý kiến đưa ra trong quá trình phát ý tưởng Câu 11 Ba nhóm yếu tô để làm nên một ý kiến có chất lượng trong cuộc họp là gì Câu 12 Hãy liệt kê các bước cần phải chuẩn bị cho nội dung bài thuyết trình Câu 13 Trong phẫn mở đầu của một bài thuyết trình bạn cần nêu những điểm nào Câu 14 Tại sao khi trình bày chúng ta phải kiểm soát những cử chỉ điệu bộ và lời nói của mình Bạn có thể tham khảo câu trả lời ở phần Đáp án bài kiểm tra nhanh ở cuối cuốn sách. 85 Đánh giá kết quả 2 Bài tập tình huống Bạn hãy đọc kỹ tình huông dưới đây và cố gắng vận dụng những kiến thức mà bạn tiếp thu được từ cuốn sách để trả lời tất cả các câu hỏi. Công ty nhụa gia dụng Thái Phong do bạn làm Tổng Giám đốc có kẽ hoạch xem xét và điều chỉnh lại chính sách đãi ngộ và chế độ lương thưởng hàng năm cho nhân viên trong công ty. Mục đích nhằm giữ chân nhân viên giỏi thu hút thêm nhân tài cũng như tối ưu hóa việc quản lý nhân sự trong giai đoạn công ty mở rộng sản xuất kinh doanh sang thị trường nước ngoài. Bạn đã giao cho Giám đốc Nhân sự chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai kế hoạch này. Hơn ba tháng qua Giấm đốc Nhân sự đã tiến hành thăm dò ý kiến cửa nhân viên trong công ty tham khảo các công ty trong cùng lĩnh vực vể chính sách và chế độ lưorig thưởng đồng thời Cũng rà soát lại nhũng điểm còn bất cập trong hệ thống lương thường của công ty. Dựa trên phân tích vể những sô liệu và thông tin có đuợc Giám đốc Nhân sự đã đưa ra một đề xuất khấ táo bạo vế một cách tính lương thương ma. Bạn nhận thấy rằng đề xuất này tưy còn một vài hạn chê nhiíig mang lại nhiễu lợi ích cho công ty bởi lẽ nó chỉ ra phương thức tính mới có thể sừ dụng hiệu quả qũ luông đông tha cũng gián tiếp tạo ra sự gắn bó của nhân viên vỡi công ty. Theo như để xuất này cũng sẽ có những thay đổi lởn trong thu nhập hàng năm của rất nhiều ngươi lãu nay vốn huơng lợi từ những nhuợc điểm trong cách tính lương thương hiện tại. Và bạn cũng đã hình dung ra được những .