Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đề tài: "Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3".

Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài: "một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở công ty vận taỉ ô tô số 3".', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http www.foxitsoftware.com For evaluation only. LỜI MỞ ĐẦU Lao động là điều kiện đầu tiên cần thiết cho sự tổn tại và phát triển của xã hội là yếu tố co bản có tác dụng quyết định trong quá trình sản xuất. Lao động của con nguời trong phát triển kinh tế xã hội có tính chất hai mặt Một mặt con nguời là tiềm lực của sản xuất là yếu tố của quá trình sản xuất còn mặt khác con nguời đuợc huỏng lợi ích của mình là tiền luong và các khoản thu nhập . Tiền luong là khoản tiền công trả cho nguời lao động tuong ứng với số luợng chất luợng và kết quả lao động . Tiền luong là nguổn thu nhập của công nhân viên chức đổng thời là những yếu tố chi phí sản xuất quan trọng cấu thành giá thành sản phẩm của doanh nghiệp . Quản lý lao động tiền luong là một yêu cầu cần thiết và luôn đuợc các chủ doanh nghiệp quan tâm nhất là trong điều kiện chuyển đổi co chế quản lý từ co chế bao cấp sang co chế thị truờng. Qua thời gian thực tập và nghiên cứu tại Công ty vận tải ô tô số 3 tôi đã nhận thức rõ vấn đề này và lựa chọn đề tài luận văn tốt nghiệp là Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3 . Đề tài gổm 3 phần Chương I Lý thuyết cơ bản về quản lý lao động tiền lương. Chương II Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận tải ô tô số 3. Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương ở công ty. 1 Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http www.foxitsoftware.com For evaluation only. CHƯƠNG I Lý THUYẾT CƠ BẢN VỂ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIEN lương I. VỊ TRÍ VAI TRÒ CỦA QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỂN lương trong DOANH NGHIỆP . 1. Bản chất của tiền lương. Lao đông của con người là yếu tố trung tâm giữ vai trò quyết định trong quá trình sản xuất . Việc đánh giá đúng vai trò của người lao đông sản xuất sẽ tạo ra kết quả theo ý muốn . Hàng háo sức lao đông cũng như mọi hàng háo khác đều có hai thuôc tính đó là giá trị và giá trị sử dụng. Giá trị sử dụng sức lao đông chính là năng lực sáng .