Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Nghị định số 116/2003/NĐ-CP

Nghị định số 116/2003/NĐ-CP về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước do Chính phủ ban hành | CHÍNH PHỦ Số 116 2003 NĐ-CP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 10 tháng 10 năm 2003 NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 116 2003 NĐ-CP NGÀY 10JHÁNG 10 NĂM 2003yỀ VIỆC TUYỂN DỤNG SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CỦA NHÀ NƯỚC CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998 và Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ NGHỊ ĐỊNH Chương 1 NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định việc tuyển dụng sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước tổ chức chính trị tổ chức chính trị - xã hội sau đây gọi chung là viên chức . Điều 2. Đối tượng điều chỉnh Viên chức nói tại Nghị định này là công dân Việt Nam trong biên chế được tuyển dụng bổ nhiệm vào một ngạch viên chức hoặc giao giữ một nhiệm vụ thường xuyên trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước tổ chức chính trị tổ chức chính trị - xã hội được quy định tại điểm d khoản 1 Điều 1 của Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003 hưởng lương từ ngân sách nhà nước và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật. Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong Nghị định này các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau 1. Biên chế là số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước do đơn vị quyết định hoặc được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo hướng dẫn của Nhà nước 2. Ngạch viên chức là chức danh của viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thể hiện cấp độ về chuyên môn nghiệp vụ 3. Bậc là khái niệm chỉ thang giá trị trong mỗi ngạch viên chức ứng với mỗi bậc có một hệ số tiền lương 4. Nâng ngạch là nâng từ ngạch thấp lên ngạch cao trong cùng một ngành chuyên môn nghiệp vụ 5. Chuyển ngạch là chuyển từ ngạch viên chức này sang ngạch viên chức khác có cùng cấp độ về trình độ chuyên môn nghiệp vụ 6. Tuyển dụng