Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Thông tư liên tịch số 29/2000/TTLT-BLĐTBXH-BYT

Thông tư liên tịch số 29/2000/TTLT-BLĐTBXH-BYT về việc quy định danh mục nghề, công việc người bị nhiễm HIV-AIDS không được làm do Bộ Lao động,thương binh và xã hội - Bộ Y tế ban hành | BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-BỘ Y TẾ Số 29 2000 TTLT-BLĐTBXH- BYT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 28 tháng 12 năm 2000 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ Y TẾ SỐ 29 2000 TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 28 THÁNG 12 NAM 2000 QUY ĐỊỊ H DAỊ H MỤC Ị GHỀ CÔỊ G VIỆC Ị GƯỜI BỊ Ị HIỄM HIV-AIDS KHÔỊ G ĐƯỢC LÀM Căn cứ Điều 22 của Pháp lệnh về phòng chống nhiễm virut gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người HIV-AIDS ngày 31 5 1995 Căn cứ Điều 3 của Nghị định số 34 CP ngày 01 06 1996 của Chính phủ hướng dẫn thi hành Pháp lệnh phòng chống nhiễm HIV-AIDS Để phòng ngừa lây nhiễm HIV-AIDS từ những người đã bị nhiễm sang người khác do tiếp xúc nghề nghiệp Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế quy định danh mục nghề công việc mà người bị nhiễm HIV-AIDS không được làm như sau I. DANH MỤC NGHỀ CÔNG VIỆC NHỮNG NGƯỜI BỊ NHIỄM HIV AIDS KHÔNG ĐƯỢC LÀM 1. Các dịch vụ y tế có tiếp xúc trực tiếp với máu và dịch sinh học của cơ thể người. 2. Các dịch vụ phẫu thuật chỉnh hình dịch vụ thẩm mỹ có tiếp xúc trực tiếp với máu và dịch sinh học của cơ thể người. II. TỔ CHỨC THỰC hiện 1. Trách nhiệm của người sử dụng lao động 1.1 Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong các cơ sở có nghề công việc được quy định trong Mục I của Thông tư này a. Phổ biến tuyên truyền nội dung của Thông tư này đến người lao động thuộc quyền quản lý b. Không được bắt buộc người lao động làm các nghề công việc quy định tại Mục I của Thông tư này phải xét nghiệm phát hiện nhiễm HIV AIDS c. Trong thời gian 3 tháng kể từ ngày nhận được thông báo từ người lao động hoặc của cơ quan y tế có thẩm quyền người sử dụng lao động phải bố trí người lao động bị d. Không được cho thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động không được có hành vi phân biệt đối xử với người lao động bị nhiễm HIV AIDS e. Đảm bảo các quyền lợi về tiền lương bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách khác cho người bị nhiễm HIV AIDS theo quy định của pháp luật f. .