Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Sơ lược về hành chính địa phương

Hành chính trunguởng bao gồm: Thủ tướng, 13 bộ và 36 Bộ trưởng cấu thành nội các. Các bộ bao gồm: công nghiệp, nông nghiệp, thương mại, tài chính, quốc phòng, ngoại giao, truyền thông, nội vụ, lao động và phúc lợi xã hội, giáo dục, y tế công đồng, khoa học và công nghệ, môi trường và đại học. | Về nguyên tắc, chính quyền địa phương là đơn vị cơ bản của một hệ thống chính trị dân chủ. Ở cấp độ của người dân chính quyền địa phương tham gia vào hệ thống chính trị thông qua các cuộc bầu cử của hành pháp và các ngành lập pháp của chính phủ. Khác hơn là bỏ phiếu trong cuộc bầu cử này, nhân dân tham gia vào bất cứ cấp chính quyền địa phương là tối thiểu. Không có điều khoản trong pháp luật về chính quyền địa phương cung cấp một kênh hợp pháp thông qua đó người dân có thể tham gia vào công việc của chính quyền địa phương. Ngoại lệ duy nhất là việc cung cấp ở Bangkok Metropolitan Administration Act 1975 đó quy định rằng thống đốc của thành phố có thể trưng cầu dân ý. Cung cấp này chưa bao giờ được đặt trong thực tế. Lý do tại sao trực tiếp tham gia vào chính quyền địa phương đã được tối thiểu sẽ được quy cho 2 yếu tố chính. Thứ nhất, hầu hết các luật pháp không cung cấp các biện pháp pháp lý do đó người dân có thể trực tiếp tham gia vào công việc của chính quyền địa phương. Trong tình huống của cuộc xung đột giữa công dân và chính quyền địa phương, thường là người đầu tiên đưa vấn đề cho đường phố theo tinh thần của đơn khởi kiện và kháng nghị. Chỉ sau đó cuộc xung đột được báo cáo trong các phương tiện truyền thông, nhưng không nhất thiết là giải pháp. Như vậy chỉ khởi động một quá trình đàm phán. Trong trường hợp xung đột giữa chính quyền địa phương và chính phủ trung ương, không có khung pháp lý để chăm sóc họ. Do đó tất cả các tranh chấp giữa chính quyền địa phương và cơ quan chính phủ trung ương, hay giữa các chính quyền địa phương được giải quyết ở cấp của chính quyền trung ương, thường dựa vào bản án của Sở Địa phương hành chính. Đây là kết quả của việc tập trung về quản trị trong hệ thống hành chính công