Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Để đánh giá năng lực cảm xúc trong công việc?

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

1. Trách nhiệm với tập thể Trong công việc, chúng ta sống cùng những người khác và ai cũng có nhiều vấn đề, thách thức giống chúng ta. Khi có điều không hay xảy ra trong công việc bởi hành động của người khác, chúng ta hoặc nổi nóng rồi lớn tiếng, hoặc cố gắng thấu hiểu trên quan điểm của người đó và phản ứng một cách thích hợp. Cách tiếp cận thứ 2 sẽ giúp giải quyết vấn đề nhanh gọn và thấu đáo hơn. Đây cũng là sự lựa chọn của những người có năng lực cảm.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 1)

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 2)

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 3)

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 4)

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 5)

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 6)

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 7)

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 8)

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 9)

Đề thi thử đánh giá năng lực năm 2020 có đáp án - Đại học Quốc gia TP.HCM (Đề số 10)
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.