Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Giải quyết nhân sự thời khủng hoảng

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Có nên sa thải nhân viên? Vấn đề đặt ra trong thời điểm hiện tại đối với nhiều doanh nghiệp là việc giữ và sa thải nhân viên như thế nào cho hợp lý. Ông John Haley, Tổng giám đốc Công ty Tư vấn toàn cầu Watson Wyatt (Mỹ) cho rằng, ở bất cứ thời điểm nào, người lao động làm việc không tốt phải cho nghỉ là chuyện bình thường. Nhưng trong thời điểm khó khăn này, các thông tin về việc doanh nghiệp cắt giảm nhân sự là chuyện hết sức tế nhị. Lời khuyên của ông John.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Giải quyết nhân sự thời khủng hoảng

Luận văn Thạc sĩ Luật học: Giải quyết tranh chấp tài sản của vợ chồng khi ly hôn tại Tòa án nhân dân qua thực tiễn huyện Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam

Ebook 101 tình huống nhân sự nan giải: Phần 1 - NXB Lao động xã hội

8 bước giải quyết rắc rối

8D – Quy trình giải quyết vấn đề hiệu quả cho doanh nghiệp

Kỹ năng đưa ra Quyết đinh - Bắt đầu nào!!!

Sự lãnh đạo của Đảng-nhân tố quyết định thắng lợi của CM T8

Mô hình cạnh tranh hoàn hảo - 5 lực lượng cạnh tranh của Potter

Phân tích PEST trong kinh doanh

Luôn có kẻ thắng người bại trong suy thoái

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.