Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Thuyết trình: Những lý thuyết của các quá trình thay đổi và đổi mới tổ chức

Thuyết trình: Những lý thuyết của các quá trình thay đổi và đổi mới tổ chức nhằm trả lời cho câu hỏi bằng cách mở rộng mô hình trước đây về những lý thuyết thay đổi. Một số ưu điểm của lý thuyết quá trình. | Các lý thuyết của những quá trình thay đổi và đổi mới tổ chức Marshall Scott Poole & Andrew H. Van de Ven Nhóm 13 Hứa Hoàng Oanh Trần Ngọc Minh Sơn Lê Bích Ngọc Lê Ngọc Thế Mục tiêu của chương Trả lời cho câu hỏi bằng cách mở rộng mô hình trước đây về những lý thuyết thay đổi (Van de Ven và Poole, 1995; Poole và Van de Ven, 1989/2001) Bốn lý thuyết phân biệt quá trình: thuyết vòng đời thuyết mục đích luận thuyết biện chứng thuyết tiến hóa Một số ưu điểm của lý thuyết quá trình (1) cung cấp hiểu biết sâu sắc về sự thay đổi xảy đến như thế nào bằng sự mô tả cơ chế sinh ra điều khiển quá trình (2) giải thích cho sự phụ thuộc hướng và vai trò các sự kiện quan trọng trong sự thay đổi và đổi mới (3) kết hợp vai trò của lực lượng lao động trong thay đổi mà không làm giảm vai trò với các điều khoản thuộc quan hệ nhân quả Bốn loại lý thuyết lý tưởng theo Van de Ven và Poole (1995) Phân biệt các lý thuyết (1) bất kỳ tình trạng kết thúc nào của quá trình cũng có thể được dự đoán từ đầu (2) hướng đến sự phát triển được định trước hay không (3) quá trình là hội tụ hay phân kỳ (4) thời gian dựa trên các sự kiện hoặc các chu kỳ Các đặc điểm Lý thuyết Vòng đời Mục đích luận Biện chứng VSR Cơ chế sinh ra Điều chỉnh Theo kế hoạch Xung đột Cạnh tranh Quá trình thay đổi Đặt trình tự của các giai đoạn Trình tự đầy đủ gồm các giai đoạn khởi đầu, tăng trưởng, suy tàn, kết thúc Tổ chức có vấn đề hoặc cơ hội Đặt mục tiêu, hành động để đạt mục tiêu, giám sát kết quả Tổ chức thay đổi thông qua sao chép hoặc nhờ vào ảnh hưởng của những xung đột căng thẳng hoặc những mâu thuẫn Tổ chức thay đổi thông qua các biến số ngẫu nhiên hoặc có kế hoạch, sau đó được lựa chọn bởi những áp lực của môi trường, những biến số hiệu quả vẫn được giữ lại trong tổ chức Có phải tình trạng cuối cùng của quá trình thay đổi đã được xác định từ đầu? Phải, điểm kết thúc có trong trình tự Phải, kết thúc bởi mục tiêu Không, tình trạng kết thúc nổi lên từ quá trình Không, tình trạng kết thúc nổi lên từ quá trình Có phải | Các lý thuyết của những quá trình thay đổi và đổi mới tổ chức Marshall Scott Poole & Andrew H. Van de Ven Nhóm 13 Hứa Hoàng Oanh Trần Ngọc Minh Sơn Lê Bích Ngọc Lê Ngọc Thế Mục tiêu của chương Trả lời cho câu hỏi bằng cách mở rộng mô hình trước đây về những lý thuyết thay đổi (Van de Ven và Poole, 1995; Poole và Van de Ven, 1989/2001) Bốn lý thuyết phân biệt quá trình: thuyết vòng đời thuyết mục đích luận thuyết biện chứng thuyết tiến hóa Một số ưu điểm của lý thuyết quá trình (1) cung cấp hiểu biết sâu sắc về sự thay đổi xảy đến như thế nào bằng sự mô tả cơ chế sinh ra điều khiển quá trình (2) giải thích cho sự phụ thuộc hướng và vai trò các sự kiện quan trọng trong sự thay đổi và đổi mới (3) kết hợp vai trò của lực lượng lao động trong thay đổi mà không làm giảm vai trò với các điều khoản thuộc quan hệ nhân quả Bốn loại lý thuyết lý tưởng theo Van de Ven và Poole (1995) Phân biệt các lý thuyết (1) bất kỳ tình trạng kết thúc nào của quá trình cũng có thể được dự đoán từ đầu (2) .