Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
NGUỒN NHÂN LỰC XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Bài thuyết trình về nguồn nhân lực cho các bạn tham khảo. Xuất khẩu lao động là hoạt động mua_bán hàng hoá sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài. Hoạt động mua_ bán : thể hiện ở chỗ người lao động trong nước sẽ bán quyền sử dụng sức lao động của mình trong một khoảng thời gian nhất định cho người sử dụng lao động nước ngoài để nhận về một khoản tiền dưới hình thức tiền lương (tiền công ) | NGUỒN NHÂN LỰC XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG - ĐẶC ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP Nhóm thực hiện: Nguyễn Thị Minh Thuỷ Hoàng Thu Hà Trang Thị Hợp Nguyễn Ngọc Anh Phạm Thuỳ Linh Nguyễn Anh Thư Trần Văn Sơn A - NGUỒN NHÂN LỰC 1 )Khái niệm Xuất khẩu lao động là hoạt động mua_bán hàng hoá sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài A - NGUỒN NHÂN LỰC 1 )Khái niệm Xuất khẩu lao động là hoạt động mua_bán hàng hoá sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài Hoạt động mua_ bán : thể hiện ở chỗ người lao động trong nước sẽ bán quyền sử dụng sức lao động của mình trong một khoảng thời gian nhất định cho người sử dụng lao động nước ngoài để nhận về một khoản tiền dưới hình thức tiền lương (tiền công ) Người sử dụng nước ngoài sẽ dùng tiền của mình mua sức lao động của người lao động, yêu cầu họ phải thực hiện công việc nhất định nào đó (do hai bên thoả thuận) theo ý muốn của mình. 2) nội dung: Xuất khẩu lao động gồm hai nội dung: Đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài 2) nội dung: Xuất khẩu lao động gồm hai nội dung: Đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài Xuất khẩu lao động tại chỗ (XKLĐ nội biên): người lao động trong nước làm việc cho các doanh nghiệp FDI, các tổ chức quốc tế qua Internet B - ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC XKLĐ 1 ) Số lượng: Theo thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, hiện có 500 nghìn lao động đang làm việc có thời hạn ở nước ngoài. B - ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC XKLĐ 1 ) Số lượng: Theo thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, hiện có 500 nghìn lao động đang làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Chỉ tính riêng năm 2006, số lao động được đưa đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là 78.885 lao động, bằng 105% so với chỉ tiêu, vượt 12% so với 2005; trong đó, đưa sang thị trường Malaysia nhiều nhất: 37.950 người, tiếp đến là Đài Loan: 14.120 người, Hàn Quốc: 10.500 người, Nhật Bản: gần 5.400 người. Hàng năm số lao động này chuyển về gia đình khoảng 1,6 tỷ USD, góp phần nâng cao thu nhập cho bản thân, gia đình và xã | NGUỒN NHÂN LỰC XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG - ĐẶC ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP Nhóm thực hiện: Nguyễn Thị Minh Thuỷ Hoàng Thu Hà Trang Thị Hợp Nguyễn Ngọc Anh Phạm Thuỳ Linh Nguyễn Anh Thư Trần Văn Sơn A - NGUỒN NHÂN LỰC 1 )Khái niệm Xuất khẩu lao động là hoạt động mua_bán hàng hoá sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài A - NGUỒN NHÂN LỰC 1 )Khái niệm Xuất khẩu lao động là hoạt động mua_bán hàng hoá sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài Hoạt động mua_ bán : thể hiện ở chỗ người lao động trong nước sẽ bán quyền sử dụng sức lao động của mình trong một khoảng thời gian nhất định cho người sử dụng lao động nước ngoài để nhận về một khoản tiền dưới hình thức tiền lương (tiền công ) Người sử dụng nước ngoài sẽ dùng tiền của mình mua sức lao động của người lao động, yêu cầu họ phải thực hiện công việc nhất định nào đó (do hai bên thoả thuận) theo ý muốn của mình. 2) nội dung: Xuất khẩu lao động gồm hai nội dung: Đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài 2) .