Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Ebook Quản lý nguồn nhân lực (Management of organization behavor): Phần 2

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Ebook Quản lý nguồn nhân lực (Management of organization behavor) - Phần 2 gồm các chương từ 11 đến 20 với những chủ đề như: Kỷ luật có tính xây dựng, xây dựng các quan hệ có hiệu quả, giao tiếp bằng quan hệ, các động lực nhóm: những vai trò hỗ trợ và cản trở trong nhóm, hoạch định và thay đổi,. Mời các bạn tham khảo.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Ebook Quản lý nguồn nhân lực (Management of organization behavor): Phần 1

Ebook Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lí nguồn nhân lực

Ebook Quản lý nguồn nhân lực (Management of organization behavor): Phần 2

Ebook Quản lý nguồn lực xã hội: Phần 1 - NXB Đại học Quốc gia Hà Nội

Ebook Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông: Phần 1

Ebook Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Phần 1 - Nguyễn Hương

Ebook Quản lý nguồn lực xã hội: Phần 2 - NXB Đại học Quốc gia Hà Nội

Ebook Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực

Ebook Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Hương

Ebook Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Phân tích công việc
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.