Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đầu tư vào bản thân – Cách đầu tư thông minh

Mọi người thường đầu tư vào cổ phiếu, trái phiếu, bất động sản hay các dạng tài sản khác. Nhưng sự đầu tư đem lại lợi ích lớn nhất lại chính là: Mua những thứ có thể tạo nên sức mạnh và khả năng tinh thần cho bạn. Bất cứ một doanh nghiệp nào đang ăn nên làm ra cũng hiểu rằng, 5 năm sau doanh nghiệp đó sẽ lớn mạnh đến đâu không phụ thuộc vào những gì sẽ làm 5 năm tới, mà tùy thuộc vào những gì đầu tư từ năm nay. . | rx Ầ J A 1 il A X 1 r 1 Ầ J J 1 V 1 Đầu tư vào bản thân - Cách đầu tư thông minh Mọi người thường đầu tư vào cổ phiếu trái phiếu bất động sản hay các dạng tài sản khác. Nhưng sự đầu tư đem lại lợi ích lớn nhất lại chính là Mua những thứ có thể tạo nên sức mạnh và khả năng tinh thần cho bạn. Bất cứ một doanh nghiệp nào đang ăn nên làm ra cũng hiểu rằng 5 năm sau doanh nghiệp đó sẽ lớn mạnh đến đâu không phụ thuộc vào những gì sẽ làm 5 năm tới mà tùy thuộc vào những gì đầu tư từ năm nay. Lợi nhuận chỉ được tạo ra từ một nguồn duy nhất đầu tư. Đối với chúng ta để thu được lợi nhuận với mức cao hơn bình thường trong những năm tới chúng ta phải đầu tư cho chính bản thân mình. Dưới đây là hai gợi đầu tư hợp lý nhất mang lại những phần thưởng lớn lao cho bạn trong tương lai 1. Đầu tư cho việc học hành Học hành một cách nghiêm túc là cách đầu tư hiệu quả nhất mà bạn có thể làm cho bản thân. Một số người thường đo trình độ học vấn bằng số năm học ở trường hay số văn bằng chứng chỉ mà họ kiếm được. Nhưng cách tiếp cận thiên về số lượng này không thể giúp bạn trở thành một người thành công. Ralph J. Cordiner Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Tập đoàn General Electric đã phát biểu quan điểm của những nhà quản trị doanh nghiệp hàng đầu về học vấn Hai trong số những vị Chủ tịch sáng giá nhất của công ty chúng tôi ông Wilson và ông Coffin chưa bao giờ có cơ hội đi học đại học. Có vài giám đốc hiện nay có bằng tiến sĩ nhưng 20 41 người khác thậm chí còn chưa có tấm bằng cử nhân. Chúng tôi chỉ quan tâm đến năng lực chứ không quan tâm đến số lượng văn bằng . Một tấm bằng có thể giúp bạn xin được việc nhưng sẽ không bảo đảm bạn thăng tiến liên tục. Các doanh nghiệp chỉ quan tâm đến năng lực chứ không phải bằng cấp . Với một số người trình độ học vấn là số lượng kiến thức mà một người cất giữ trong đầu. Nhưng kiểu giáo dục nhồi nhét toàn sự kiện đó sẽ không giúp bạn thành công được đâu. Càng ngày chúng ta càng phụ thuộc nhiều hơn vào sách vở tài liệu và máy móc để lưu trữ thông tin. Vậy