Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Tài Chính - Ngân Hàng
Kế toán - Kiểm toán
Ebook Managing change (6/E): Part 2
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Ebook Managing change (6/E): Part 2
Thành Thiện
86
336
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Part 2 book “Managing change” has contents: Change management - fundamental questions for organisations, planned change and organization development, developments in change management, a framework for change, organisational change and managerial choice, and other contents. | www.downloadslide.net Part 3 Change management: past, present and future M08_BURN8967_06_SE_C08.indd 299 1/28/14 2:57 PM www.downloadslide.net M08_BURN8967_06_SE_C08.indd 300 1/28/14 2:57 PM www.downloadslide.net Chapter 8 Change management: fundamental questions for organisations Learning objectives After studying this chapter, you should be able to: ● define organisational effectiveness and how this relates to organisational change; ● appreciate the difference between individual, group and system change; ● understand the nature of resistance to change and how it relates to commitment and readiness for change; ● be aware of the change agent’s role and skills; ● discuss the frequency and magnitude of change in modern organisations. Mini case study 8.1 Minimal change can be best option: Why Berlin snack bar resisted change The story. Konnopke’s Imbiss is probably Berlin’s most famous snack bar. Set up in 1930 in Prenzlauer Berg, a then working-class district, it has become legendary for its currywurst, a Berlin speciality of fried sausage served with ketchup, chilli sauce and curry powder. By 2010, it had been run in the same location for 34 years by Waltraud Ziervogel – who took over from her father, Max Konnopke, who started the business and ran it until 1976. The snack bar had two branches – the original at the Eberswalder Strasse subway station and another in the suburban district of Pankow. The challenge. Until the Berlin Wall came down in 1989, customers at Konnopke’s Imbiss were mostly workers who called in during the morning or at lunchtime, or families. But by the turn of the century that had changed, as Prenzlauer Berg had become a hip neighbourhood of young, affluent freelancers, tourists and partygoers. Then, in 2010, Ms Ziervogel learnt that the snack bar would have to close for a year because of nearby construction work on a subway station. Strategic considerations. The proposed disruption offered an opportunity for some
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Managing change (6/E): Part 2
Ebook Tourism management: Managing for change (Second edition) - Part 1
Ebook Tourism management: Managing for change (Second edition) - Part 2
Ebook Management (Eleventh edition): Part 1
Ebook Managing change (6/E): Part 1
Ebook Understanding and managing public organizations (5th edition): Part 2
Ebook Management(11E): Part 1
Ebook Management (13/E): Part 1
Ebook Organizational behavior (2nd edition): Part 2
Ebook Organizational behavior (2E): Part 2
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.