Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Mẫu Phiếu Lương theo tháng

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

tailieuXANH.com xin giới thiệu mẫu Phiếu lương nhân viên bao gồm bảng lương chi tiết của từng nhân viên trong doanh nghiệp như lương cơ bản, hiệu quả công việc, nghỉ phép, thưởng, Mẫu phiếu lương nhân viên mới nhất 2019 này sẽ giúp các bạn kế toán, hành chính có thể điền và tính toán chính xác lương của nhân viên. . Ngoài ra, các bạn cũng có thể xem thêm nhiều bảng mẫu về Lương khác với Bộ tài liệu Hướng dẫn Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp. | Mẫu Phiếu Lương theo tháng PHIẾU LƯƠNG THÁNG ./20 Mã nhân viên: TC001 Họ và tên: Nông Tiến Anh ­ Hệ số lương CB 2,5 ­ Ngày công làm việc chế độ 25,5 ­ Lương cơ bản ­ Hệ số lương CD ­ Hệ số hoàn thành nhiệm vụ ­ Lương hiệu quả ­ Ngày nghỉ phép ­ Lương phép ­ Ngày nghỉ lễ ­ Lương ngày nghỉ lễ ­ Tổng số giờ làm thêm quy đổi ­ Lương làm thêm ­ Ngày nghỉ việc riêng có lương ­ Lương ngày nghỉ có lương ­ Ngày nghỉ do TNLĐ ­ Lương ngày nghỉ TNLĐ ­ Ngày nghỉ không lương @ Các khoản phụ cấp @ Các khoản khấu trừ + Điện thoại + Bảo hiểm + Xăng xe + Thuế thu nhập @ Truy lĩnh + Tạm ứng @Tổng thu nhập thực tế + Phạt vi phạm, bồi thường THỰC LÃNH Duyệt Lập phiếu Ký nhận Nghiêm cấm việc hỏi và tiết lộ Mức Lương PHIẾU LƯƠNG THÁNG ./2008 Mã nhân viên: TC001 Họ và tên: Nông Tiến Anh ­ Hệ số lương CB 2,5 ­ Ngày công làm việc chế độ 25,5 ­ Lương cơ bản ­ Hệ số lương CD ­ Hệ số hoàn thành nhiệm vụ ­ Lương hiệu quả ­ Ngày nghỉ phép ­ Lương phép ­ Ngày nghỉ lễ ­ Lương ngày nghỉ lễ ­ Tổng số giờ làm thêm quy đổi ­ Lương làm thêm ­ Ngày nghỉ việc riêng có lương ­ Lương ngày nghỉ có lương ­ Ngày nghỉ do TNLĐ ­ Lương ngày nghỉ TNLĐ ­ Ngày nghỉ không lương @ Các khoản phụ cấp @ Các khoản khấu trừ + Điện thoại + Bảo hiểm + Xăng xe + Thuế thu nhập @ Truy lĩnh + Tạm ứng @Tổng thu nhập thực tế + Phạt vi phạm, bồi thường THỰC LÃNH Duyệt Lập phiếu Ký nhận Nghiêm cấm việc hỏi và tiết lộ Mức Lương

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.