Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động đến cam kết tổ chức

Nghiên cứu này tìm hiểu các nhân tố thuộc về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility - CSR) đối với người lao động ảnh hưởng đến cam kết tổ chức, sau đó đo lường tác động của CSR đối với người lao động đến cam kết tổ chức. | Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động đến cam kết tổ chức .den color inherit .ttnd ol .ttnd ul .ttnd dl padding 0 0px 0 20px .ttnd hr margin 10px 0px .ttnd a href javascript void 0 .ttnd a href color inherit dtextscript p text-align left dtextscript img vertical-align middle Trường Đại học Nông Lâm TP. Hồ Chí Minh 1 lt br gt lt br gt lt br gt lt br gt lt br gt The impact of corporate social responsibility for employees to organisational lt br gt commitment lt br gt lt br gt lt br gt Tien D. Mai1 Thuy T. T. Nguyen2 amp Tinh Nguyen3 lt br gt 1 lt br gt Faculty of Fisheries Nong Lam University Ho Chi Minh City Vietnam lt br gt 2 lt br gt School of Tourism University of Economics Ho Chi Minh City Ho Chi Minh City Vietnam lt br gt 3 lt br gt Center for Vietnamese Technology Research and Development lt br gt lt br gt lt br gt lt br gt ARTICLE INFO ABSTRACT lt br gt lt br gt Research Paper This study explores the factors of corporate social responsibility lt br gt CSR for employees affecting organizational commitment and lt br gt Received November 28 2018 then measures the impact of CSR for employees to organizational lt br gt Revised April 20 2019 commitment. The study was conducted by surveying 200 employ- lt br gt Accepted August 08 2019 ees working for companies in Ho Chi Minh City. The results of the lt br gt correlation analysis show that CSR for employees influences the lt br gt Keywords organizational commitment. In addition the regression analysis lt br gt shows that more specific results such as job autonomy benefits lt br gt the most influential factor have positive impacts on affective lt br gt Employees lt br gt commitment of Vietnamese employees. For continuance com- lt br gt Organizational commitment lt br gt mitment besides job autonomy benefits the factor quot training lt br gt Social responsibility and development quot also shows a positive influence. Meanwhile the lt br gt lt br gt factors related to health and .