Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bởi người sử dụng lao động theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn quận Tân Phú, thành phố Hồ Chí Minh

Tìm hiểu, phân tích những quy định của pháp luật lao động Việt Nam hiện nay về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động từ thực tiễn áp dụng tại một địa phương cụ thể. Đề xuất một số kiến nghị để từ đó hoàn thiện hơn pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và đưa ra một số giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. | Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bởi người sử dụng lao động theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay từ thực tiễn quận Tân Phú thành phố Hồ Chí Minh VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN VĂN NGHĨA ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG BỞI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN NAY TỪ THỰC TIỄN QUẬN TÂN PHÚ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT KINH TẾ Hà Nội năm 2019 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN VĂN NGHĨA ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG BỞI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN NAY TỪ THỰC TIỄN QUẬN TÂN PHÚ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Ngành Luật Kinh tế Mã số 8.38.01.07 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS NGUYỄN HỮU CHÍ Hà Nội năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu nêu trong luận văn là hoàn toàn trung thực và có nguồn trích dẫn rõ ràng. Kết quả nghiên cứu của luận văn không có sự trùng lặp với bất kỳ công trình nào đã được công bố. Tác giả Nguyễn Văn Nghĩa MỤC LỤC MỞ ĐẦU .1 Chương 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG .7 1.1. Khái niệm và đặc điểm về đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của Người sử dụng lao động. .7 1.1.1. Khái niệm về đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động. .7 1.1.2. Khái niệm về đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của Người sử dụng lao động. .9 1.1.3. Đặc điểm về đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của Người sử dụng lao động. .9 1.1.4. Ý nghĩa của việc đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của Người sử dụng lao động. .13 1.2. Nội dung điều chỉnh của pháp luật về đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của Người sử dụng lao động. .14 1.2.1. Căn cứ đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của Người sử dụng lao động. .22 1.2.2. Trình tự thủ tục đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của Người sử dụng lao động. .24 1.2.3. Giải quyết hậu quả khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động của .