Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Kinh tế: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần du lịch An Giang

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần du lịch An Giang. Từ đó, đề ra các giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động. | Luận văn thạc sĩ Kinh tế Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần du lịch An Giang BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONG NGUYỄN MINH TẤN PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH AN GIANG CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ 60 34 01 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC PGS. TS. LÊ NGUYỄN ĐOAN KHÔI Vĩnh Long 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONG NGUYỄN MINH TẤN PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH AN GIANG CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ 60 34 01 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC PGS. TS. LÊ NGUYỄN ĐOAN KHÔI Vĩnh Long 2015 i TRANG CHẤP THUẬN CỦA HỘI ĐỒNG Luận văn Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần du lịch An Giang do học viên Nguyễn Minh Tấn thực hiện dƣới sự hƣớng dẫn của PGS.TS Lê Nguyễn Đoan Khôi. Luận văn đã báo cáo và đƣợc Hội đồng chấm thông qua ngày 28 01 2016 Ủy viên Thƣ ký ------------------------------------------- ------------------------------------------- GHI CHỨC DANH HỌ TÊN GHI CHỨC DANH HỌ TÊN Phản biện 1 Phản biện 2 ------------------------------------------- ------------------------------------------- GHI CHỨC DANH HỌ TÊN GHI CHỨC DANH HỌ TÊN Cán bộ hƣớng dẫn Chủ tịch Hội đồng ------------------------------------------- ------------------------------------------- GHI CHỨC DANH HỌ TÊN GHI CHỨC DANH HỌ TÊN ii LỜI CAM ĐOAN Tôi Nguyễn Minh Tấn học viên cao học ngành Quản Trị Kinh Doanh K1 Trƣờng Đại học Cửu Long xin cam đoan rằng công trình nghiên cứu này là của tôi và do chính tôi thực hiện. Số liệu và kết quả nghiên cứu này chƣa từng đƣợc công bố trong bất cứ nghiên cứu nào trƣớc đó. Vĩnh Long ngày 29 tháng 10 năm 2015 Ngƣời thực hiện Nguyễn Minh Tấn iii LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cám ơn quý thầy cô Khoa Quản trị kinh doanh Trƣờng Đại học Cửu Long đã truyền đạt kiến thức bổ ích