Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Giới thiệu kế toán lợi ích người lao động - bài học kinh nghiệm và lộ trình áp dụng IAS 19 ở Việt Nam

Bài nghiên cứu sau sẽ đưa ra những vấn đề khái quát về thực trạng áp dụng kế toán lợi ích người lao động trên thế giới và ở Việt Nam, đồng thời đưa ra những đánh giá, và giải pháp để mở đường cho việc áp dụng IAS 19 - Chuẩn mực kế toán quốc tế về lợi ích người lao động được áp dụng phù hợp với lộ trình áp dụng IAS/IFRS chung của hệ thống chế độ kế toán Việt Nam sắp tới. | Giới thiệu kế toán lợi ích người lao động - bài học kinh nghiệm và lộ trình áp dụng IAS 19 ở Việt Nam NGHIEÂN CÖÙU TRAO ÑOÅI Soá 07 192 - 2019 GIỚI THIỆU KẾ TOÁN LỢI ÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG - BÀI HỌC KINH NGHIỆM VÀ LỘ TRÌNH ÁP DỤNG IAS 19 Ở VIỆT NAM Ths. Nguyễn Thị Bình Dù trong điều kiện bùng nổ cách mạng công nghiệp 4.0 nguồn nhân lực vẫn là tài sản quý giá và yếu tố then chốt cho sự thành công của kinh tế mỗi quốc gia. Do đó mỗi nước đều có những chính sách để đảm bảo quyền lợi và điều kiện cho người lao động. Ở nhiều nước trên thế giới lợi ích cho người lao động từ tiền lương thưởng cho đến tiền hưu luôn được các doanh nghiệp DN lưu ý và tuân thủ các quy định minh bạch thông tin trên Báo cáo tài chính. Bài nghiên cứu sau sẽ đưa ra những vấn đề khái quát về thực trạng áp dụng kế toán lợi ích người lao động trên thế giới và ở Việt Nam đồng thời đưa ra những đánh giá và giải pháp để mở đường cho việc áp dụng IAS 19 - Chuẩn mực kế toán quốc tế về lợi ích người lao động được áp dụng phù hợp với lộ trình áp dụng IAS IFRS chung của hệ thống chế độ kế toán Việt Nam sắp tới. Từ khóa chuẩn mực kế toán lợi ích người lao động giá trị hợp lý. Ngày nhận bài 2 5 2019 Even when Industry 4.0 is a subject that is increasingly Ngày chuyển phản biện 10 5 2019 spreading within every area that involves productive Ngày nhận phản biện 15 5 2019 and manufacturing sectors the centrality of human Ngày chấp nhận đăng 20 5 2019 factor still is crucial for exploiting this change and the economic development of each country. We are witnessing the revolutionizing and changing in 1. Giới thiệu về IAS 19 lợi ích người beneficiary polices and management for human lao động resources to make the most out of them. Many 1.1. Sự phát triển của IAS 19 - Lợi ích companies globally have to recognize and disclose information about their benefits for employees including người lao động wages salaries annual leave retirement benefits IAS 19 - Lợi ích người lao động etc. according to the .