Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại ngân hàng phát triển nhà đồng bằng Sông Cửu Long - Chi nhánh Hà Nội

Luận văn làm rõ những vấn đề lý luận về hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp và những nhân tố ảnh hưởng để hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp; Đánh giá những ưu điểm, hạn chế thực trạng hiệu quả sử dụng lao động tại Ngân hàng MHB Hà Nội. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN NGUYỄN MINH HIỀN NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN NHÀ ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG CHI NHÁNH HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ ii HÀ NỘI 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN NGUYỄN MINH HIỀN NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN NHÀ ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG CHI NHÁNH HÀ NỘI CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH TỔNG HỢP LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ NGƯỜI HƯỚNG DẪN iv PGS.TS NGUYỄN MẠNH QUÂN HÀ NỘI 2013 v LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS.TS. Nguyễn Mạnh Quân. Các số liệu kết quả nêu trong luận văn là trung thực. Nội dung luận văn có tham khảo và sử dụng các tài liệu thông tin được đăng tải trên các tác phẩm các nghiên cứu khoa học tạp chí theo danh danh mục tài liệu tham khảo của luận văn. Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. HỌC VIÊN THỰC HIỆN LUẬN VĂN Nguyễn Minh Hiền vi vii MỤC LỤC Bảng 3.2 Năng suất lao động của MHB Chi nhánh Hà Nội giai đoạn 2007 2011.58 PHỤ LỤC viii DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ Bảng 3.2 Năng suất lao động của MHB Chi nhánh Hà Nội giai đoạn 2007 2011.58 Biểu đồ 3.6 Dư nợ bình quân người và nguồn vốn bình quân người từ năm 2007 2011.60 Bảng 3.4. Bảng so sánh năng suất lao động.63 Bảng 3.5 Sức sinh lời bình quân của lao động tại MHB Hà Nội giai đoạn 2007 2011.68 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN NGUYỄN MINH HIỀN NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN NHÀ ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG CHI NHÁNH HÀ NỘI CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH TỔNG HỢP TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ NGƯỜI HƯỚNG DẪN PGS.TS NGUYỄN MẠNH QUÂN ii HÀ NỘI 2013 i CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Quản lý nguồn lao động là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn đây là một khoa học đồng thời la một nghệ thuật. Vì vậy với mỗi ngành nghề lĩnh vực .