Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm Giám định thuộc Tổng công ty Đông Bắc

Mục tiêu đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm giám định hiện nay, đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động tại Trung tâm Giám định thuộc Tổng công ty Đông Bắc. Mục tiêu cụ thể: là đưa ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động tại Trung tâm Giám định thuộc Tổng công ty Đông Bắc. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM GIÁM ĐỊNH THUỘC TỔNG CÔNG TY ĐÔNG BẮC Ngành Quản trị kinh doanh BÙI TRUNG ĐỨC HÀ NỘI 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM GIÁM ĐỊNH THUỘC TỔNG CÔNG TY ĐÔNG BẮC Ngành Quản trị kinh doanh Chương trình Điều hành cao cấp - EMBA Mã số 8340101 Họ và tên Bùi Trung Đức Người hướng dẫn TS Nguyễn Phúc Hiền HÀ NỘI 2019 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn Giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm Giám định thuộc Tổng công ty Đông Bắc này là trung thực và chưa hề được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi cũng xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc chú thích. Tác giả Bùi Trung Đức ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn Khoa Sau đại học Trường Đại Học Ngoại thương đã tạo điều kiện cho Tôi trong suốt khóa học và thực hiện luận văn. Đặc biệt xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của TS. Nguyễn Phúc Hiền trong thời gian Tôi hoàn thành luận văn này. Với vốn kiến thức sâu rộng TS. Nguyễn Phúc Hiền đã đưa ra những gợi mở sâu sắc trong giai đoạn làm đề cương và chỉ ra cho Tôi những nguồn tài liệu quý nhằm tạo sức thuyết phục hơn cho vấn đề mà Tôi nghiên cứu. Những đồng nghiệp tại Trung tâm Giám định thuộc Tổng công ty Đông Bắc đã hỗ trợ và tư vấn Tôi rất nhiều về kiến thức chuyên môn và cách nhìn nhận vấn đề thực tế. Bằng sự công tâm và nhiệt tình nhiều vấn đề trong Quản trị nguồn nhân lực đã được làm sáng tỏ hơn nhiều vấn đề gai góc trong Quản trị nguồn nhân lực đã được mổ xẻ và nhìn ở nhiều góc độ hơn. Với kỹ năng làm việc chuyên nghiệp như vậy Tôi tin rằng Trung tâm Giám định thuộc Tổng công ty Đông Bắc sẽ luôn vững mạnh để trở thành một Trung tâm giám định lớn tại Tổng công ty