Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã, huyện Bắc Sơn, tỉnh Lạng Sơn

Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã trên địa bàn huyện Bắc Sơn để đưa ra các kiến nghị, giải pháp góp phần nâng cao năng lực đối với công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã của huyện Bắc Sơn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển, hội nhập trong giai đoạn hiện nay. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÝ HÀ TRANG NĂNG LỰC CÔNG CHỨC TƢ PHÁP HỘ TỊCH CẤP XÃ HUYỆN BẮC SƠN TỈNH LẠNG SƠN LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÝ HÀ TRANG NĂNG LỰC CÔNG CHỨC TƢ PHÁP HỘ TỊCH CẤP XÃ HUYỆN BẮC SƠN TỈNH LẠNG SƠN LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS.TRẦN NGHỊ HÀ NỘI - 2019 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU . 1 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CÔNG CHỨC TƢ PHÁP - HỘ TỊCH CẤP XÃ . 8 1.1. Công chức cấp xã và công chức tƣ pháp - hộ tịch cấp xã . 8 1.1.1. Khái niệm công chức cấp xã và công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã . 8 1.1.2. Đặc điểm của công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã . 9 1.1.3. Vị trí vai trò của công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã . 9 1.1.4. Tiêu chuẩn đối với công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã . 10 1.1.5. Nhiệm vụ quyền hạn của công chức chức tư pháp - hộ tịch cấp xã . 11 1.2. Năng lực của công chức tƣ pháp - hộ tịch cấp xã . 19 1.2.1. Quan niệm . 19 1.2.2. Các yếu tố cấu thành năng lực công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã . 20 1.3. Tiêu chí đánh giá năng lực của công chức tƣ pháp - hộ tịch cấp xã . 21 1.3.1. Tiêu chí kiến thức . 21 1.3.2. Tiêu chí mức độ thành thạo kỹ năng giải quyết công việc . 23 1.3.3. Tiêu chí thái độ ứng xử . 25 1.4. Các yếu tố ảnh hƣởng đến năng lực của công chức tƣ pháp - hộ tịch cấp xã . 26 1.4.1. Cách thức tuyển dụng . 26 1.4.2. Chính sách đào tạo bồi dưỡng. 26 1.4.3. Các chính sách đãi ngộ . 27 1.4.4. Điều kiện cơ sở vật chất và phương tiện làm việc . 27 1.5. Yêu cầu khách quan phải nâng cao năng lực của công chức tƣ pháp - hộ tịch cấp xã . 28 1.6. Kinh nghiệm nâng cao năng lực của cán bộ công chức cấp xã ở một số địa phƣơng . 31 1.6.1. Kinh nghiệm của tỉnh Bắc Giang . 31 1.6.2. Kinh nghiệm của huyện Gia Bình tỉnh Bắc Ninh. 33 1.6.3. Huyện Tiên Du tỉnh Bắc Ninh . 34 1.6.4. Bài học kinh nghiệm cho huyện Bắc Sơn tỉnh Lạng Sơn . 34 TIỂU KẾT CHƢƠNG 1 . 36 .