Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Chương trình giáo dục đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực – ĐH Đà Nẵng

Mục tiêu của chương trình nhằm đào tạo cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực nắm vững kiến thức chung về quản trị nguồn nhân lực, thấu hiểu con người và tổ chức, có khả năng phát hiện các vấn đề của nguồn nhân lực trong tổ chức và có khả năng thiết kế và triển khai thực hiện các chức năng quản trị nguồn nhân lực là đảm bảo, duy trì và phát triển nguồn nhân lực một cách độc lập, có hiệu quả góp phần thực thi chiến lược và tạo lợi thế cạnh tranh thông qua nguồn nhân lực cho tổ chức. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC ĐẠI HỌC Ban hành kèm theo Quyết định số QĐ-ĐHKT ngày tháng năm 2019 của Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Trình độ đào tạo ĐẠI HỌC Ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Mã ngành 734 04 04 Tên ngành Tiếng Anh HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Tên chuyên ngành QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Tên chuyên ngành Tiếng Anh HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Mã chuyên ngành 734 04 04 01 Loại hình đào tạo Chính quy Hình thức đào tạo Chương trình đào tạo đại trà 1. Mục tiêu đào tạo 1.1. Mục tiêu chung Đào tạo cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực nắm vững kiến thức chung về quản trị nguồn nhân lực thấu hiểu con người và tổ chức có khả năng phát hiện các vấn đề của nguồn nhân lực trong tổ chức và có khả năng thiết kế và triển khai thực hiện các chức năng quản trị nguồn nhân lực là đảm bảo duy trì và phát triển nguồn nhân lực một cách độc lập có hiệu quả góp phần thực thi chiến lược và tạo lợi thế cạnh tranh thông qua nguồn nhân lực cho tổ chức có phẩm chất tốt có ý thức tuân thủ đạo đức nghề nghiệp có kỹ năng tin học ngoại ngữ giao tiếp kinh doanh nhằm thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh và khả năng cần thiết cho mục tiêu học tập suốt đời. 1.2. Chuẩn đầu ra Sinh viên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực khi tốt nghiệp có các năng lực sau 1.2.1. Kiến thức Kiến thức cơ bản Mã CĐR TT chuyên Tên chuẩn đầu ra về kiến thức cơ bản ngành Kiến thức về môi trường thị trường và khách hàng Thông hiểu và 1 CĐR1 phân tích các yếu tố môi trường kinh doanh đặc biệt là các yếu tố môi trường kinh doanh năng động trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế. Phân tích các yếu tố của thị trường nhu cầu của người tiêu dùng và thông hiểu triết lý định hướng khách hàng trong kinh doanh Kiến thức về tổ chức chức năng của tổ chức và quản lý thông tin Thông hiểu về tổ chức cơ cấu tổ chức và những chức năng chính 2 CĐR2 trong một tổ chức kinh doanh Có khả năng thu thập phân tích xử lý