Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Nhóm khác cấp 1
Khoa Học Xã Hội
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Sự biến đổi các đặc điểm quản lý dưới tác động của các chính sách khoa học và công nghệ
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Sự biến đổi các đặc điểm quản lý dưới tác động của các chính sách khoa học và công nghệ
Nam Hưng
192
89
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nghiên cứu sự biến đổi các đặc điểm quản lý dưới tác động của chính sách khoa học và công nghệ. Mời các bạn tham khảo! | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN PHAN PHẠM THẠCH THẢO SỰ BIẾN ĐỔI CÁC ĐẶC ĐIỂM QUẢN LÝ DƢỚI TÁC ĐỘNG CỦA CÁC CHÍNH SÁCH KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản lý khoa học và công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh - 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN PHAN PHẠM THẠCH THẢO SỰ BIẾN ĐỔI CÁC ĐẶC ĐIỂM QUẢN LÝ DƢỚI TÁC ĐỘNG CỦA CÁC CHÍNH SÁCH KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý Khoa học và Công nghệ Mã số 60 34 04 12 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học PGS.TS.Vũ Cao Đàm Thành phố Hồ Chí Minh - 2015 MỤC LỤC Mục lục . 1 Lời cảm ơn . 4 Danh mục các từ viết tắt. 5 Danh mục các bảng biểu . 6 Phần mở đầu . 7 Chƣơng 1. Cơ sở lý luận . 11 1.1 Khái niệm và các đặc trăng của quản lý . 11 1.1.1 Khái niệm quản lý . 11 1.1.2 Các đặc trƣng cơ bản của quản lý . 16 1.2 Chính sách khoa học công nghệ . 18 1.2.1 Chính sách . 18 1.2.2 Khoa học . 19 1.2.3 Công nghệ . 20 1.2.4 Những tác động của các chính sách khoa học và công nghệ đối với quản lý . 20 Chƣơng 2. Nhận diện hệ thống quản lý nhân sự truyền thống và quản lý nhân sự hiện đại . 29 2.1 Quản lý nhân sự . 29 2.1.1 Khái niệm chủ sử dụng lao động . 29 2.1.2 Khái niệm ngƣời lao động . 29 2.1.3 Đặc điểm của quản lý nhân sự truyền thống . 29 2.1.4 Phân công công việc . 31 1 2.1.5 Ngƣời lao động . 32 2.1.6 Tuyển chọn . 33 2.1.7 Đánh giá kết quả thực hiện công việc . 35 2.1.8 Lƣơng thƣởng. 36 2.2 Hệ thống quản lý nhân sự hiện đại . 39 2.2.1 Quản trị nhân sự hiện đại . 40 2.2.2 Nhận thức về quản trị nhân sự hiện nay . 41 2.2.3 Một số vấn đề cần giải quyết liên quan đến chức năng quản trị nhân sự . 43 2.2.4 Các chức năng của quản trị nhân sự . 51 2.2.5 Đánh giá kết quả thực hiện công việc . 53 2.3 Một số nhận định so sánh cách quản trị nhân sự truyền thống và hiện đại . 58 Chƣơng 3 Hệ thống quản lý nhân sự dƣới tác động của các chính sách khoa học và công nghệ trong lĩnh vực dịch vụ công ích . 62 3.1 Trong lĩnh vực dịch vụ công ích của Công ty trách .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn kinh phí sự nghiệp khoa học và công nghệ tại Sở Khoa học và Công nghệ Quảng Bình
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Sự biến đổi các đặc điểm quản lý dưới tác động của các chính sách khoa học và công nghệ
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Sử dụng công cụ tài chính khuyến khích doanh nghiệp nhỏ và vừa đổi mới công nghệ (Nghiên cứu trường hợp tại tỉnh Thanh Hóa)
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Tác động của chính sách đổi mới công nghệ đến sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (nghiên cứu các doanh nghiệp tại tỉnh Bình Phước)
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Sử dụng thiết chế tài chính để nâng cao hiệu quả quản lý chất lượng hàng hóa sau công bố chất lượng trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Sử dụng công cụ tài chính khuyến khích doanh nghiệp nhỏ và vừa đổi mới công nghệ, nghiên cứu trường hợp tại tỉnh Thanh Hóa
Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ: Sử dụng thiết chế tài chính để nâng cao hiệu quả quản lý chất lượng hàng hóa sau công bố chất lượng trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội
Luận văn Thạc sĩ Quản lý Khoa học và Công nghệ: Vai trò của các tổ chức xã hội dân sự trong quá trình tư vấn, phản biện chính sách khoa học và công nghệ (nghiên cứu hệ thống Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam)
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ ngành Khoa học máy tính: Nghiên cứu giải pháp công nghệ phân tán dữ liệu và ứng dụng quản lý nhân sự phân tán trong cơ quan nhà nước Lào
Tóm tắt Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Chính sách tạo động lực làm việc cho viên chức đơn vị sự nghiệp nghiên cứu khoa học trực thuộc Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam tại vùng duyên hải miền Trung
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.