Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
Quy tắc khen thưởng nhân viên
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Quy tắc khen thưởng nhân viên
Tuấn Ðức
156
20
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Không có ai mà không muốn được khen thưởng, song vấn đề là khen thưởng như thế nào để vừa khuyến khích được người khen lại vừa lôi kéo, cổ vũ được những người chưa được khen thưởng cô gắng hơn nữa | TS NGUYEN THANH HỘI 4- 4. QUY TẮC KHI KHEN THƯỞNG NHÂN VIÊN ị- Không co ai mà không muôn được khen thưởng song vấn đề là khen thưởng như thế nào đề vừa đông viền khuyến khích được ngưởi được khen lai vừa lôi kềô cô vu được ngưởi chưa được khen cô gang hởn nưa. Khi xềt thưởng lam thế naô đe không bô sôt những ngượi thực sự xưng đang va không traô nham phan thượng chô những ke chay lượi. Đô luôn la đieu tran trợ cua cac nha lanh đaô va quan ly chan chính. Ậ- Cấc nha quan lý thuộc Hang General Electric My đa tìm ra môt bí quyết chỉ khen thượng những công nhan khi họ đấp ứng được cấc mục tiêu đa dề ra. Tuy vậy để có thể phất huy được tấc dung cua bí quyết nay Hang General Electric đa đuc kêt được 8 quy tấc khen thượng va đa ấp dung thanh công tai công ty nhiều nam nay. Nhưng vợi tư ca ch la nha quan ly va muôn vạn dung cấc quy tấc trên chô công ty mình trược hết ban phai lưu y hai điểm đat ra được muc tiêu cu thể chứ không phai chung chung chô cấc nhan viên va xay dựng được hê thông đô lượng kêt qua lam việc cua hô. ị- Đừng gan tiền lượng tiền thượng va quyền lực. ị- Vấô những nam 50 va 60 khi cợ cấu công ty hết sức công kềnh vợi nhiều tang nấc quan ly cấc nhan viên thượng được khuyên rang nêu cô gang phấn đấu leô lên được cấc nấc thang nay thì anh ta sẽ được hượng nhiều quyền lợi va bông lôc. Nhưng ngay nay hê thông quan ly đa đợn gian hôa hợn thì chung ta se cô rất nhieu vien chay đua đe lam saô leô nhanh len được chiếc thang cap bậc đa bị rut ngan lai. Dô vậy cứ tiếp tuc gan tiền lượng tiền thượng vợi cấp bấc thì chac chan sẽ khiên chô rất nhiều ngượi bất man dô không được thang cấp được đề bat. Ậ- Ớ General Electric cấc nha quan ly đa cô gang tranh taô ra tam ly chô rang chỉ cô lên chức mợi dễ được hượng lượng thượng caô hợn thay vì nô lực trau dôi chuyên môn nghiệp vu. Hô đa giam từ 29 bấc lượng xuông côn 6 bấc. Điều nay vấn chô phép nhấn viên cô cợ hôi được thang lượng ma không cấn thang chưc. Đông thợi hô cung tang đấng kể sô nhấn viên được quyền mua cô phấn cua
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Quy chế thi đua khen thưởng - Tổng công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam
Quy chế công tác thi đua khen thưởng - Công ty Cổ phần Lilama 18.1
Quyết định số: 45/2014/QĐ-UBND
Ebook Chính sách khen thưởng và công tác công đoàn ngành Giáo dục: Phần 1
Ebook Các quy định về thi đua khen thưởng phục vụ công tác thanh tra ngành nội vụ: Phần 1
Ebook Các quy định về thi đua khen thưởng phục vụ công tác thanh tra ngành nội vụ: Phần 2
Quyết định số: 4479/2011/QĐ-UBND
Công văn số 2963/BTNMT-TĐKTTT
Báo cáo đề tài "Lập qui trình thi đua khen thưởng kỉ luật "
Thông tư " Hướng dẫn công tác thi đua - khen thưởng"
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.