Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Mối quan hệ giữa quản lý nguồn nhân lực xanh và kết quả thực hiện công việc
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Mối quan hệ giữa quản lý nguồn nhân lực xanh và kết quả thực hiện công việc
Mộng Hương
445
12
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Nghiên cứu phân tích mối quan hệ giữa quản lý nguồn nhân lực xanh (bao gồm tuyển mộ và tuyển chọn xanh, đào tạo xanh, quản lý hiệu suất xanh, lương và phần thưởng xanh, và sự tham gia xanh) với kết quả thực hiện công việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng của nhân viên. Mời các bạn tham khảo! | MỐI QUAN HỆ GIỮA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XANH VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ThS Phạm Văn Thiệu ThS Nguyễn Thị Thảo ThS Nguyễn Văn Hiếu TÓM TẮT Nghiên cứu phân tích mối quan hệ giữa quản lý nguồn nhân lực xanh bao gồm tuyển mộ và tuyển chọn xanh đào tạo xanh quản lý hiệu suất xanh lương và phần thưởng xanh và sự tham gia xanh với kết quả thực hiện công việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng của nhân viên. Sử dụng phương pháp định lượng với sự hỗ trợ của phần mềm Smart PLS phiên bản 3.3.3 có lợi thế trong xử lý cỡ mẫu nhỏ khi bootstrapping lên 5000 lần . Dữ liệu được gửi đến toàn bộ học viên hai khóa cao học ngành Quản trị nhân lực 105 học viên trường Đại học Lao động Xã hội CSII thu về 78 bảng trả lời tỷ lệ phản hồi đạt 74 3 . Kết quả cho thấy quản lý nguồn nhân lực xanh có ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng của nhân viên và kết quả thực hiện công việc sự hài lòng trong công việc giúp nâng cao kết quả thực hiện công việc. Đồng thời sự hài lòng của nhân viên đóng vai trò trung gian trong mối quan hệ giữ quản lý nguồn nhân lực xanh và kết quả thực hiện công việc. Từ khóa Quản lý nguồn nhân lực xanh kết quả thực hiện công việc sự hài lòng của nhân viên. 1. Giới thiệu Ô nhiễm môi trường có thể được hiểu là hiện tượng môi trường bị biến đổi theo chiều hướng tiêu cực do những hành động có thể là trực tiếp hoặc gián tiếp của con người gây ra Rai 2016 . Nó gây ra nhiều bệnh tật cho con người như viêm gan phổi họng dạ dày bệnh ngoài da và nhiều loại bệnh nhiễm trùng khác Roman và cộng sự. 2013 thậm chí đe dọa sự tồn vong của con người trên trái đất nếu tình trạng ô nhiễm môi trường không được cải thiện. Tất cả mọi người đều là các bên liên quan có trách nhiệm trong vấn đề giảm thiểu ô nhiễm môi trường vì tất cả chúng ta đều là cư dân sinh sống trên trái đất duy nhất này Roman và cộng sự 2013 . Vì vậy bảo vệ môi trường là một trong những ưu tiên xã hội ngày càng hấp dẫn đối với các nhà hoạch định chính sách và các nhà quản lý Howard- Grenville và cộng sự 2014 . .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Sự thành công trong mối quan hệ giữa ngân hàng và doanh nghiệp - Lý thuyết và thực tiễn
Triết lý về mối quan hệ giữa con người và giới tự nhiên trong tục ngữ Việt Nam
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục: Quản lý bồi dưỡng năng lực xây dựng mối quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội cho giáo viên các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện Xín Mần, tỉnh Hà Giang
TIỂU LUẬN: Phân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp Tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con người
Đề tài thảo luận: Phân tích mối quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất (hay quy luật QHSX phải phù hợp với trình độ phát triển của LLSX). Sự vận động quy luật này trong cuộc đổi mới, xây dựng đất nước như thế nào?
Nhận thức về mối quan hệ giữa pháp luật với đạo đức - ThS. Nguyễn Văn Năm
Phân tích mối quan hệ giữa thương mại quốc tế và bảo vệ môi trường thông qua phân tích lý thuyết trò chơi
Hệ thống luật pháp triều Lý và triều Trần của Việt Nam mối quan hệ giữa “Đường luật” và “Lê triều hình luật”
Cơ sở lý luận nghiên cứu mối quan hệ giữa lượng mưa thực tế và lượng mưa hiệu quả của các vùng thuộc các hệ thống thủy nông tỉnh Quảng Nam
Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Mối quan hệ giữa niềm tin vào giáo lý Phật giáo và hành vi ứng xử của bố mẹ đối với con cái
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.