Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của UBND Thị trấn Phúc Thọ

Mục tiêu nghiên cứu của báo cáo là nghiên cứu về thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từ đó chỉ ra được những mặt tích cực và hạn chế của chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn xã,phường, thị trấn, đưa ra những kiến nghị, giải pháp để góp phần nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; phát huy những mặt tích cực và khắc phục những mặt còn hạn chế. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO KIẾN TẬP ĐỀ TÀI THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA UBND THỊ TRẤN PHÚC THỌ HUYỆN PHÚC THỌ ĐỊA ĐIỂM KIẾN TẬP VĂN PHÒNG HĐND-UBND HUYỆN PHÚC THỌ Người hướng dẫn Tô Xuân Quân Sinh viên thực hiện Khuất Thị Lan Ngành đào tạo Quản trị nhân lực Lớp 1205.QTND Khóa học 2012-2016 Hà Nội-2015 1 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức của UBND Thị trấn Phúc Thọ là kết quả nghiên cứu của riêng tôi không sao chép của ai. Các số liệu kết quả nêu trong đề tài là trung thực và chưa được công bố trong các công trình khác. Nội dung đề tài có tham khảo và sử dụng các tài liệu thông tin được đăng tải trên các tác phẩm tạp chí và các trang web theo danh mục tài liệu tham khảo của đề tài. Nếu sai tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm. Tác giả đề tài Khuất Thị Lan 2 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài này tôi đã nhận được sự giúp đỡ từ nhiều cá nhân và tổ chức. Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến toàn bộ giảng viên trong khoa Tổ chức và Quản lý nhân lực đã tổ chức đợt kiến tập nhằm nâng cao khả năng tiếp thu vận dụng kiến thức vào trong thực tiễn tại cơ quan . Đặc biệt cảm ơn thầy Đoàn Văn Tình- giảng viên hướng dẫn đã tận tình chỉ bảo giúp đỡ tôi trong suốt quá trình triển khai đề tài. Bên cạnh đó tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể cán bộ công chức trong cơ quan đã nhiệt tình giúp đỡ tôi hoàn thành đề tài nghiên cứu của mình. Tuy nhiên đây là lần đầu tiên tiếp xúc với thực tế nên đề tài không tránh khỏi những thiếu sót kính mong nhận được sự đóng góp ý kiến nhận xét của các thầy cô để đề tài được đầy đủ và hoàn thiện hơn. Tôi xin chân thành cảm ơn Hà Nội ngày 31 05 2015 Sinh viên Khuất Thị Lan 3 MỤC LỤC TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI.1 KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC.1 .1 BÁO CÁO KIẾN TẬP.1 ĐỀ TÀI THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA UBND THỊ TRẤN PHÚC THỌ HUYỆN PHÚC THỌ.1 ĐỊA .