Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Xã hội Tri thức, Quản lý Kinh doanh, Xã hội và Nhà nước - PETER F. DRUCKER. phan 2

Tham khảo tài liệu 'xã hội tri thức, quản lý kinh doanh, xã hội và nhà nước - peter f. drucker. phan 2', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 95 Những Khung mẫu Mới của Quản lý Management s New Paradigms Peter F. Drucker Forbes October 5 1998 pp. 152-176 http www.forbes.com forbes 1998 1005 6207152a.html Khi chúng ta tiến sâu hơn vào nền kinh tế tri thức các giả thiết cơ bản đặt cơ sở cho phần lớn cái được dạy và thực hành dưới danh nghĩa quản lý là lỗi thời một cách vô vọng. Như mọi nhà điều hành dày dạn đều biết ít chính sách vẫn còn hợp lệ trong thời gian dài 20 đến 30 năm. Hầu hết các giả thiết về nền kinh tế về kinh doanh về công nghệ cũng chẳng còn hợp lệ lâu hơn thế. Thế mà hầu hết các giả thiết của chúng ta về kinh doanh công nghệ và tổ chức đã ít nhất 50 năm tuổi. Chúng đã vượt quá thời của chúng. Kết quả là chúng ta thuyết giảng dạy và thực hành các chính sách ngày càng xung đột với thực tế và vì thế phản tác dụng. Tiểu luận này thử xem xét lại các giả thiết và tập quán này. Các giả thiết cơ bản về thực tế là các khung mẫu paradigms của một khoa học xã hội. Các giả thiết này về thực tế xác định cái mà bộ môn tập trung vào. Các giả thiết phần lớn cũng xác định cái gì bị đẩy sang một bên như một ngoại lệ khó chịu. Có các giả thiết sai và mọi thứ rút ra từ chúng sẽ là sai. Mary Parker Follett 1868-1933 đã là một trong những học giả quản lý ban đầu sáng suốt nhất. Nhưng công trình của bà đã bị bỏ qua trong hàng thập kỷ bởi vì các giả thiết của bà khác các giả thiết thịnh hành khi quản lý trở thành một môn học vào các năm 1930. Follett rao giảng việc dùng xung đột để tạo ra sự hiểu biết. Bà đã tin vào quản lý để tăng suất thu nhập và suất thu nhập tăng lên có thể đạt 96 được thông qua sự hiểu biết tốt hơn giữa những người làm công. Follett đã lạc điệu trong hai bè. Các năm 1930 đã bị ô nhiễm Marxist và những người Marxist đã tin rằng mâu thuẫn giai cấp là không thể giải quyết nổi. Các năm ba mươi cũng đã tin rằng cắt giảm chi phí là cốt lõi của quản lý tốt. Thế nhưng bây giờ chúng ta biết rằng Follett đã sát thực tế về xã hội người dân và quản lý hơn các nhà lý luận và các nhà thực hành những người