Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
5 quy luật đặt câu hỏi cho người phỏng vấn

Với việc có thêm 573.000 công việc thuộc lĩnh vực phi nông nghiệp, những nhân viên ở Mỹ từng có ý định thôi không tìm kiếm việc làm đã quay trở lại. Tuy nhiên việc này lại làm gia tăng tỷ lệ thất nghiệp dù sự gia tăng việc làm có dấu hiệu tích cực. Sau đây là năm quy luật đặt câu hỏi cho người phỏng vấn sẽ giúp bạn tỏa sáng và ghi điểm trước các nhà tuyển dụng. 1- Đặt nhưng câu hỏi có kết thức mở” Những câu hỏi kết thúc đóng là những câu hỏi. | 1 K À - w À K 1 1 IV Ẩ 5 quy luật đặt câu hỏi cho người phỏng vân Với việc có thêm 573.000 công việc thuộc lĩnh vực phi nông nghiệp những nhân viên ở Mỹ từng có ý định thôi không tìm kiếm việc làm đã quay trở lại. Tuy nhiên việc này lại làm gia tăng tỷ lệ thất nghiệp dù sự gia tăng việc làm có dấu hiệu tích cực. Sau đây là năm quy luật đặt câu hỏi cho người phỏng vấn sẽ giúp bạn tỏa sáng và ghi điểm trước các nhà tuyển dụng. 1- Đặt nhưng câu hỏi có kết thức mở Những câu hỏi kết thúc đóng là những câu hỏi có thể trả lời là có hoặc không với những từ như có phải là.không hay là công ty.phải không . Và những câu hỏi kết thúc mở là những câu hỏi bắt đầu với những từ như làm thế nào khi nào và ai . Những câu hỏi này sẽ mở ra cơ hội mới cho cuộc trò chuyện và làm giàu thêm sự trao đổi thông tin. - Đây là câu hỏi có kết thúc đóng Ứng cử viên Có phải công ty mình có trung tâm chăm sóc trẻ em ngay trong tòa nhà không Người phỏng vân Đúng vậy. Câu hỏi có kết thúc mở Ứng củ viên Công ty có thể hỗ trợ những ông bố bà mẹ đang phải đi làm như thế nào Người phỏng vân Để tôi chỉ cho bạn về trung tâm chăm sóc trẻ em đã từng đoạt được nhiều giải thưởng của chúng tôi. Nó nằm ngay trong tòa nhà này. Tạp chí Working Women đã bình chọn nó là một trong mười trung tâm chăm sóc trẻ em hàng đầu tại Mỹ. 2- Đặt những câu hỏi ngắn Không có gì có thể phá vỡ buổi phỏng vấn hơn việc ứng cử viên phun ra một câu hỏi dài và phức tạp để rồi khiến người phỏng vấn có vẻ bối rối và trả lời rằng Xin lỗi tôi không hiểu câu hỏi của bạn. Hãy giới hạn các câu hỏi của bạn chỉ trong một quan điểm. Bạn tránh đắt câu hỏi dài dòng như sau Tôi biết rằng doanh số bán hàng quốc tế là điều rất quan trọng vậy doanh thu kiếm được từ nước ngoài của công ty là bao nhiêu nó tăng trưởng sụt giảm hay giữ ở mức ổn định. Thuế hải quan có gây khó khăn gì không và sự dao động của tiền tệ tác động như thế nào tới sự xáo trộn này Không nhà phỏng vấn nào mong đợi sẽ nhận được một câu hỏi phức tạp như vậy. Nếu bạn nghĩ rằng một .