Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Ebook Quản trị dựa vào tri thức: Phần 2

Phần 2 của Ebook Quản trị dựa vào tri thức có nội dung về đối thoại và thực hành: đòn bẩy cho phép biện chứng tổ chức, quá trình sử dụng những tài sản tri thức năng động, vai trò lãnh đạo: đẩy mạnh sự phân bổ các tài năng trong tổ chức. Mời các bạn tham khảo! | 5 Ba Trong chương này chúng tôi sẽ đi sâu hơn về khái niệm ba một bối cảnh cho phép quá trình sáng tạo tri thức và đổi mới diễn ra. Áp dụng lý thuyết sáng tạo tri thức tổ chức vào trường hợp Công ty TNHH Sản xuất Mayekawa chúng tôi minh họa tầm quan trọng của việc cùng nhau sáng tạo một bối cảnh chung hay ba trong mối quan hệ với khách hàng của doanh nghiệp tạo điều kiện cùng nhau liên tục sáng tạo tri thức qua đó đạt được lợi thế cạnh tranh bền vững. Mayekawa đã tạo ra tri thức và các nghiệp vụ kinh doanh mới thông qua việc xây dựng và liên kết ba cả bên trong lẫn vượt ra ngoài giới hạn tổ chức. Đây là một ví dụ sống động nhất về cách quản trị lấy ba làm trung tâm trong môi trường kinh doanh. Công ty TNHH Học viện giáo dục KUMON hoạt động về giáo dục ở 45 quốc gia. Phương pháp giáo dục và hệ thống tổ chức của công ty rất độc đáo minh họa cho vòng phản hồi của sáng tạo tri thức trong ba đa cấp là quá trình đẩy mạnh cải tiến và mở rộng liên tục. Bên cạnh đó triết lý công ty là phát triển những mối quan hệ mật thiết với mục đích tạo nên đóng góp xã hội khi công ty mở rộng ra quốc tế. 5.1 Công ty TNHH Sản xuất Mayekawa 5.1.1 Khát quát về công ty 1 Công ty TNHH Sản xuất Mayekawa bắt đầu sản xuất tủ đông công nghiệp và hệ thống các thiết bị cùng ngành năm 1924 và hiện tại là một trong những công ty dẫn đầu thế giới trong ngành điện lạnh công nghiệp. Năm 2007 Mayekawa được xếp là nhà sản xuất lớn thứ hai trong thị trường ngành điện lạnh và công ty tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong lĩnh vực giữ lạnh thực phẩm và công nghệ điều khiển nhiệt. Mayekawa là công ty tư nhân với doanh số cộng gộp 126 tỷ yên tương đương 1 23 tỷ đô la Mỹ. Công ty có 3.180 nhân viên 2.130 nhân viên ở Nhật và 1.050 nhân viên ở nước ngoài năm 2007 có 60 văn phòng chi nhánh nước ngoài ở 20 quốc gia. Trong lịch sử 70 năm phát triển công ty đã mở rộng quy mô hoạt động ra lĩnh vực dịch vụ và công nghệ ngành năng lượng chế biến thực phẩm và cung cấp môi trường nhiệt độ đặc biệt thấp. Từng bước theo .