Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số tại huyện Mang Yang tỉnh Gia Lai

Khóa luận tốt nghiệp "Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số tại huyện Mang Yang tỉnh Gia Lai" được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và phân tích thực tiễn để chỉ ra những hạn chế cũng như nguyên nhân tạo nên bất cập trong quá trình xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng. Từ đó xây dựng hệ thống giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số tại huyện Mang Yang, tỉnh Gia Lai. | BỘ NỘI VỤ TRƢỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO BỒI DƢỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC LÀ NGƢỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI HUYỆN MANG YANG TỈNH GIA LAI Khóa luận tốt nghiệp ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Người hướng dẫn PGS. TS NGUYỄN THỊ SONG HÀ Sinh viên thực hiện LÝ THỊ MỸ HẠNH Mã số sinh viên 1805QTNA021 Khóa học 2018-2022 Lớp 1805QTNA HÀ NỘI - 2022 LỜI CAM ĐOAN Đề tài Chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức là người dân tộc thiểu số tại huyện Mang Yang tỉnh Gia Lai là kết quả nghiên cứu do cá nhân tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn của PGS.TS Nguyễn Thị Song Hà. Các nội dung và số liệu trong bài được chọn lọc căn cứ theo tình hình thực tiễn của công tác đào tạo bồi dưỡng tại huyện Mang Yang tỉnh Gia Lai. Nguồn tài liệu được sử dụng để hoàn thành đề tài được ghi cụ thể ở phần tài liệu tham khảo. Nếu phát hiện có bất kỳ sự gian lận nào tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm. Gia Lai ngày 22 tháng 02 năm 2022 NGƢỜI THỰC HIỆN Lý Thị Mỹ Hạnh LỜI CẢM ƠN Đề tài khóa luận này là sự đúc kết dựa trên những kiến thức khoa học mà tôi được tiếp thu trong thời gian học tập cùng với vốn kiến thức thu thập được từ thực tiễn. Với sự hỗ trợ và giúp đỡ quý báu từ nhiều nguồn khác nhau đề tài Chính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức là người dân tộc thiểu số tại huyện Mang Yang tỉnh Gia Lai đã được hoàn thành một cách trọn vẹn nhất. Vì thế lời cảm ơn đầu tiên tôi xin gửi đến Trường Đại học Nội vụ Hà Nội gửi đến các Khoa cùng các thầy cô giáo đã tận tụy truyền tải những kiến thức bổ ích cho tôi trong quá trình học tập và nghiên cứu. Tiếp đến tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến PGS. TS Nguyễn Thị Song Hà đã dành nhiều thời gian công sức để giúp tôi định hướng đề tài nghiên cứu triển khai vấn đề cũng như lựa chọn các phương pháp nghiên cứu đảm bảo tính khoa học khi giải quyết vấn đề. Cùng với đó lời cảm ơn này tôi muốn gửi đến toàn thể bạn bè anh chị khóa trên đã truyền tải nguồn năng lực tích cực và nguồn động viên to lớn để tôi có tinh thần .