Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Luật học
Những điểm mới của Bộ luật lao động 2019 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Những điểm mới của Bộ luật lao động 2019 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Thiện Sinh
12
5
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Những điểm mới của Bộ luật lao động 2019 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. So với Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ 2012) thì Bộ luật lao động 2019 (BLLĐ 2019) có sự thay đổi trong chế định về hợp đồng lao động liên quan đến quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người sử dụng lao động nhưng vẫn tồn động nhiều bất cập chưa thể giải quyết. Trong bài viết còn khá hạn chế về giới hạn nghiên cứu nhưng nhóm tác giả mong muốn sẽ phân tích và đề ra một số điểm mới nổi bật về vấn đề này. Mời các bạn cùng tham khảo! | NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019 VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Nguyễn Mạnh Khương Nguyễn Long Hồ Lê Phạm Hoàng Phát Phan Lê Khánh Trang Nhữ Thị Phương Thảo Khoa Luật Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh GVHD TS. Lê Ngọc Thạnh TÓM TẮT Quan hệ lao động QHLĐ là mối quan hệ phổ biến trong xã hội được xác lập thông qua hình thức pháp lý là hợp đồng lao động. Trong đó việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động thường dẫn đến các hậu quả tiêu cực làm thiệt hại đến thu nhập cũng như đời sống của người lao động bên cạnh đó về mặt vĩ mô có thể gây ra những ảnh hưởng xấu cho xã hội cũng như cho chính bản thân người sử dụng lao động. So với Bộ luật lao động 2012 BLLĐ 2012 thì Bộ luật lao động 2019 BLLĐ 2019 có sự thay đổi trong chế định về hợp đồng lao động liên quan đến quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người sử dụng lao động nhưng vẫn tồn động nhiều bất cập chưa thể giải quyết. Trong bài bài còn khá hạn chế về giới hạn nghiên cứu nhưng nhóm tác giả mong muốn sẽ phân tích và đề ra một số điểm mới nổi bật về vấn đề này. Từ khóa Bộ luật lao động 2019 điểm mới đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Hợp đồng lao động về bản chất là một hợp đồng song vụ trong đó các quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động luôn gắn liền với nhau. Giữa người lao động và người sử dụng lao động ràng buộc nhau trên cơ sở hợp đồng lao động được ký kết giữa hai bên. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng không phải lúc nào các bên cũng tuân thủ các thỏa thuận đã được ký kết nên quyền và lợi ích hợp pháp của các bên không phải luôn được đảm bảo. Chính vì vậy nên hợp đồng lao động cũng có những trường hợp phải chấm dứt hiệu lực. Đơn phương chấm dứt là một trong những phương thức chấm dứt mối QHLĐ tương đối phổ biến. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không chỉ là công cụ hữu hiệu mà pháp luật dành cho người lao động để họ .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đề tài: Hiệu lực đối kháng của các biện pháp bảo đảm, so sánh quy định của Bộ Luật Dân sự 2005 và 2015, phân tích và đánh giá những điểm mới trong Bộ Luật Dân sự 2015 và cho ví dụ minh họa
Những điểm đáng chú ý của Bộ luật Dân sự 2015
Những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019
Những điểm mới của các biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ theo bộ Luật Dân sự năm 2015
Báo cáo "Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006 "
Một số điểm mới của tội buôn lậu trong Bộ luật hình sự năm 2015 và những vấn đề đặt ra khi triển khai thực hiện ở thành phố Hải Phòng
Một số trao đổi về điểm mới của các tội phạm tham nhũng trong BLHS năm 2015 sửa đổi, bổ sung năm 2017 và một số kiến nghị đảm bảo thực tiễn
Một số ý kiến về những điểm mới trong quy định của bộ Luật tố tụng hình sự năm 2015 về giám đốc thẩm
Báo cáo " Những điểm mới trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động "
Bàn về những điểm mới của Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi, bổ sung năm 2017 về hình phạt tử hình
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.