Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Sếp đau đầu với nhân viên bướng bỉnh
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Sếp đau đầu với nhân viên bướng bỉnh
Thảo Trang
140
6
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Nhiều nhà quản lý bị stress khi gặp phải những nhân viên luôn "cãi chày cãi cối" mỗi khi sếp trao đổi công việc. Khổ nỗi, các vị không thể sa thải vì hầu hết họ đều là người có năng lực. | Sếp đau đầu với nhân viên bướng bỉnh Nhiều nhà quản lý bị stress khi gặp phải những nhân viên luôn cãi chày cãi cối mỗi khi sếp trao đổi công việc. Khổ nỗi các vị không thể sa thải vì hầu hết họ đều là người có năng lực. Anh Thanh Giám đốc một công ty xuất nhập khẩu tại TP HCM cho biết từ khi Hà du học bên Mỹ về được nhận vào cơ quan làm việc thì mọi cứ rối tung rối mù. Gắn chiếc mác du học cộng thêm việc quá tự tin vào khả năng của mình cô nàng thường nhìn các đồng nghiệp khác với ánh mắt coi thường. Chuyện chưa dừng ở đó. Sếp Thanh nhiều lần còn bị bẽ mặt trước những nhân viên khác khi cô này không chịu nghe lời sếp. Luôn nằng nặc cho mình là đúng mỗi lần nói chuyện tay đôi với sếp cô không ngại bác bỏ chỉ đạo của sếp và đưa ra đủ lý do. Nào là em đã từng làm việc này ở công ty kia tập đoàn nọ em tin tưởng vào những gì mình nêu ra là đúng em nghĩ cần phải làm theo cách này mới tốt . để buộc sếp Thanh chấp nhận quan điểm của mình. Nhiều sếp bị stress vì nhân viên bướng bĩnh. Ảnh Inmagine.com Nhiều lần tôi cảm thấy bị xúc phạm và rất khó chịu đã từng nghĩ đến việc sa thải cô ta. Nhưng nếu làm vậy thì quá đơn giản. Vấn đề là làm sao vẫn trọng dụng được một người có năng lực như cô ấy nhưng không để tái diễn những hành vi coi thường sếp anh Thanh nói. Vị giám đốc này quyết tâm lên kế hoạch thu phục cô nhân viên cứng đầu thông qua việc trò chuyện tạo cảm giác tin cậy bằng những lời nói nhẹ nhàng gần gũi. Nhưng trường hợp nào cần rắn ông cũng tỏ ra rất cương quyết. Dần dà sếp Thanh đã khiến Hà trở nên hòa đồng giảm bớt thói kiêu kì không cần thiết. Công ty mới vừa đi vào hoạt động nên hàng trăm công việc đều cần giám đốc phải giải quyết. Tuy nhiên vấn đề đau đầu nhất vẫn là nhân sự. Sếp Minh giám đốc công ty nhiều lần thở dài ngao ngán mỗi khi phải xử lý nhân viên mắc lỗi. Mình gọi vào phòng họp nhắc nhở nhưng anh chàng cứ trợn mắt lên nhìn và cãi tay đôi. Vừa bực vừa giận nhưng không thể cho cậu ta nghỉ việc vì với mức lương hiện tại công ty khó tìm ra nhân viên có .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đối đầu với sếp nữ
Lôi kéo sếp vào cuộc sáng tạo
Lần đầu tiên làm sếp
Bí quyết cho những người lần đầu làm “sếp”
Ebook Lần đầu làm sếp: Phần 1 - NXB Lao động xã hội
Ebook Lần đầu làm sếp: Phần 2 - NXB Lao động xã hội
Ngày đầu tiên làm sếp
Sếp nhỏ: Đau đầu với sếp lớn khó tính
Kinh nghiệm lãnh đạo "Lần đầu làm sếp "
90 ngày đầu tiên làm sếp
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.