Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
8 lời khuyên hữu ích cho một mức lương khởi đầu cao

Bạn gây ấn tượng trong cuộc phỏng vấn bằng năng lực và lòng nhiệt tình. Nhưng vấn đề là bạn muốn được nhận một mức lương khởi điểm cao hơn là họ dự định trả. Dưới đây là 8 lời khuyên hữu ích để thuyết phục nhà tuyển dụng cho mức lương mong muốn: 1. Nghiên cứu thật kỹ lưỡng Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các mức lương tại công ty bạn định làm, tìm hiểu kỹ về mức lương trung bình ở đó. Bạn có thể đã từng mơ ước vào làm ở một vị trí tốt trong. | 8 lời khuyên hữu ích cho một mức lương khởi đầu cao Bạn gây ấn tượng trong cuộc phỏng vấn bằng năng lực và lòng nhiệt tình. Nhưng vấn đề là bạn muốn được nhận một mức lương khởi điểm cao hơn là họ dự định trả. Dưới đây là 8 lời khuyên hữu ích để thuyết phục nhà tuyển dụng cho mức lương mong muốn 1. Nghiên cứu thật kỹ lưỡng Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các mức lương tại công ty bạn định làm tìm hiểu kỹ về mức lương trung bình ở đó. Bạn có thể đã từng mơ ước vào làm ở một vị trí tốt trong công ty và bạn nghĩ rằng mình hoàn toàn có khả năng với vị trí đó. Tuy nhiên như một tiền lệ tại bất kỳ công ty nào bạn phải chấp nhận vị trí thử thách ban đầu. Công việc ban đầu với những bỡ ngỡ khó khăn sẽ hạn chế rất nhiều mức lương của bạn bất kể bạn có bao nhiêu bằng đại học. Bằng sự tìm hiểu của mình bạn cần có một định hình rất rõ ràng mức lương tối thiểu bạn muốn nhận được là bao nhiêu. Hãy làm một phép toán phân tích thiệt hơn xem công ty đang muốn thử thách bạn hay họ không có khả năng trả một mức lương cao hơn nữa. 2. Đừng mách nước dự định của mình Để trống phần trả lời câu hỏi về mức lương mong muốn trong hồ sơ xin việc và cũng không đề cập một mức lương cụ thể trong thư xin việc. Bạn chỉ nên đề là sẽ thoả thuận sau để tránh cho nhà tuyển dụng khi chưa biết năng lực của bạn ra sao đã vội cho rằng đó là mức lương yêu cầu quá cao. Đôi khi yêu cầu một mức lương quá cao sẽ là một trong những lý do nhà tuyển dụng loại bỏ hồ sơ của bạn. Sau khi dần dần chứng tỏ được khả năng của mình qua các đợt phỏng vấn cũng như tìm hiểu được các mức lương trong công ty bạn hãy bắt đầu thoả thuận với nhà tuyển dụng. 3. Hiểu rõ giá trị của bạn Bạn đang có một lời mời vào làm tại một công ty khác bạn có thể đề cập đến nó như là một đòn bẩy trong khi thương lượng về mức lương với nhà tuyển dụng. Nhưng lưu ý không nên đề cập đến điều đó quá nhiều cũng không nên để lộ ra ý đồ của bạn rằng Nếu không được chấp nhận ở công ty này tôi sẽ qua đó làm . Hãy chứng tỏ thiện chí và mong muốn vào làm .