Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn tốt nghiệp “Kế toan tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Trường Thành

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn tốt nghiệp “kế toan tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn trường thành', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | MỤC LỤC LỜI NÓ ĐẦU . 3 CHƯƠNG I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT 1.1. Sự cần thiết phải tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp sản xuất4 1.1.1. Ý nghĩa của việc quản lý lao động tiền lương và các khoản trích theo lương. . 4 1.1.2. Khái niệm, ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương .5 1.1.3 Quỹ tiền lương, Quỹ BHXH, Quỹ BHYT, Quỹ KPCĐ.8 1.1.4. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. .9 1.1.5 Các nhân ảnh hưởng tới tiền lương và các khoản trích theo lương. .9 1.2. Các hình thức trả lương. .11 1.2.1 Trả lương theo thời gian .12 1.2.2. Trả lương theo sản phẩm .13 1.3. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương .15 1.3.1.Khái niệm15 1.3.2. Nội dung kế toán và phương pháp kế toán .16 1.3.3. Hình thức sổ sách kế toán tiền lương . 25 CHƯƠNG II. TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TÂN TRƯỜNG THÀNH 2.1. Tình hình đặc điểm chung của công ty TNHH Tân Trường Thành .26 2.1.1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty.26 2.1.2. Tổ chức quản lý và tổ chức sản .