Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng tổ chức
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 8 Văn hóa tổ chức
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 8 Văn hóa tổ chức
Hùng Anh
587
1
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Bài 8: Văn hóa tổ chức. Kết thúc bài học này bạn sẽ có khả năng giải thích được khái niệm cơ bản về văn hóa tổ chức,mô tả các thành tố của văn hóa tổ chức,có khả năng trình bày nhận dạng về các tổ chức khác nhau. | Văn hóa Tô chức Hành vi Tổ chức Mục tiêu Kết thúc việc học tập chương này bạn sẽ có khả năng 1. Giải thích về các khái niệm về văn hóa tổ chức 2. Mô tả các thành tố của văn hóa tổ chức 3. Trình bày về các dạng văn hóa tổ chức khác nhau 4. Thảo luận về sự khác biệt giữa văn hóa tổ chức Nhật bản và Phương Tây 5. Phác họa quá trình hình thành thay đổi và duy trì văn hóa 6. Thảo luận về thực tế văn hóa ở một số công ty thành công trên thế giới E Elm w Center for Excellence in Management Development Nguyên Hữu Lam Ph. D. Email lam@ueh.edu.vn 1 Văn hóa Tô chức Hành vi Tổ chức BẢN CHẤT CỦA VĂN HÓA TÔ CHỨC TỔ chức tự nó có một chất lượng không thề quan sát được - một phong cách một tính cách một cách thức nhất định nào đó trong việc giải quyết vấn đề -điều này có thế mạnh mẽ và mãnh liệt hơn rất nhiều so với những mệnh lệnh của bất kỳ cá nhân nào hoặc bất kỳ một hệ thống chính thức nào. Đế hiếu linh hồn của một tổ chức đòi hỏi chúng ta phải đi sâu vượt qua các sơ đồ tổ chức các tài liệu về luật lệ của tổ chức các máy móc thiết bị đế tới một thế giới ngầm của Văn hoá TÔ chức . Kilmann R. H. Mô hình Tảng Băng chìm Khi đối mặt với những thách thức và những nhiệm vụ hàng ngày một văn hóa tổ chức cụ thể và các nhóm văn hóa khác nhau những sự hợp lý cục bộ nổi lên từ rất nhiều các quá trình quan hệ và truyền đạt. Center for Excellence in Management Development Nguyên Hữu Lam Ph. D. Email lam@ueh.edu.vn 2 Văn hóa Tô chức Hành vi Tổ chức Bản chất Một dạng của những giả định cơ bản - được sáng tạo được khám phá hoặc được phát triển bởi các nhóm khi họ học về cách thức giải quyết với những vấn đề của thích ứng với môi trường bên ngoài và hội nhập bên trong - những giả định cơ bản này đã vận hành tốt và được quan tâm là có giá trị và vì vậy được dạy cho những thành viên mới như những cách thức đúng để nhận thức suy nghĩ và cảm giác trong quan hệ với các vấn đề Schein E. 1985 . EjM o Center for Excellence in Management Development Bản chất Bao hàm cách thức hành động của những người .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - ThS. Phan Quốc Tuấn
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - TS. Hồ Thiện Thông Minh
Bài giảng Hành vi tổ chức (TS Phạm Thị Kim Ngọc) - Bài 8 Văn hóa tổ chức
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 8 - TS. Huỳnh Minh Triết
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - Ths. Nguyễn Văn Chương
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - ĐH Thương mại
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 8: Lãnh đạo trong một nhóm
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - Hoàng Thị Doan
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - ThS. Tạ Thị Hồng Hạnh
Bài giảng hành vi tổ chức - Bài 8 Văn hóa tổ chức
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.