Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
NGHỊ ĐỊNH SỐ 54/2005/NĐ-CP NGÀY 19 THÁNG 4 NĂM 2005 VỀ CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC, CHẾ ĐỘ BỒI THƯỜNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (sau đây gọi chung là cơ quan), đơn vị sự nghiệp của nhà nước (sau đây gọi chung là đơn vị). Điều 2. Đối tượng điều chỉnh Đối tượng điều chỉnh tại Nghị định này gồm: 1. Những người được quy định tại các điểm b, c, đ, e và h (sau đây gọi chung là công chức) và những người được quy. | NGHỊ ĐỊNH C Ủ A CHÍNH PHỦ S Ó 54 2005 N Đ-CP NGÀY 19 THÁNG 4 N Ă M 2005 V Ề CH Ế ĐỘ THÔI VI Ệ C CH Ế ĐỘ B ÒI TH ƯỜ NG CHI PHÍ Đ ÀO T Ạ O ĐÓI V ỚI CÁN B Ộ CÔNG CH Ứ C CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998 Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000 và Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ NGHỊ ĐỊNH CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Đ i ê u 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định chế độ thôi việc chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ công chức trong các cơ quan nhà nước sau đây gọi chung là cơ quan đơn vị sự nghiệp của nhà nước sau đây gọi chung là đơn vị . Đ i ê u 2. Đối tượng điều chỉnh Đối tượng điều chỉnh tại Nghị định này gồm 1. Những người được quy định tại các điểm b c đ e và h sau đây gọi chung là công chức và những người được quy định tại điểm d sau đây gọi chung là viên chức khoản 1 Điều 1 của Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003 2. Những người quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này biệt phái sang làm việc tại các tổ chức kinh tế tổ chức xã hội tổ chức xã hội - nghề nghiệp. Đ i ê u 3. Nguyên tắc thực hiện chế độ thôi việc chế độ bồi thường chi phí đào tạo Cơ quan đơn vị khi thực hiện chế độ thôi việc chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với công chức viên chức phải bảo đảm các nguyên tắc sau 2 1. Giải quyết nguyện vọng thôi việc của công chức viên chức đúng quy định của pháp luật và sử dụng có hiệu quả chi phí hoạt động thường xuyên hàng năm của cơ quan đơn vị được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt hoặc từ nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật 2. Công chức viên chức được cơ quan đơn vị cử đi đào tạo ở trong nước và nước ngoài mà trong thời gian đang học tập hoặc khi trở về cơ quan đơn vị tự ý bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì