Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bí quyết chăm con ốm cho những bà mẹ làm văn phòng

Việc chăm sóc một đứa trẻ bị ốm là vô cùng khó khăn, nhất là khi trẻ tỏ ra kiệt sức và trông chờ vào sự hỗ trợ, vỗ về của bạn. Tuy nhiên, đối với một người mẹ luôn phải bận rộn với công việc, thậm chí ngay cả việc ở nhà để trông con cũng là một điều bất khả thi trong trường hợp bạn đang phải thực hiện một nhiệm vụ quan trọng ở công ty. | Bí quyết chăm con ốm cho những bà mẹ làm văn phòng Việc chăm sóc một đứa trẻ bị ốm là vô cùng khó khăn nhất là khi trẻ tỏ ra kiệt sức và trông chờ vào sự hỗ trợ vỗ về của bạn. Tuy nhiên đối với một người mẹ luôn phải bận rộn với công việc thậm chí ngay cả việc ở nhà để trông con cũng là một điều bất khả thi trong trường hợp bạn đang phải thực hiện một nhiệm vụ quan trọng ở công ty. Con bị bệnh nhưng mẹ vẫn phải đi làm Mọi đứa trẻ đều dễ dàng ngã bệnh. Khi con bạn lần đầu đi mẫu giáo bé có thể bị bệnh ít nhất vài lần trong 6 tháng đầu tiên. Bạn nên chuẩn bị tinh thần cho điều này bởi sự thay đổi môi trường thay đổi cách sinh hoạt có thể khiến bé mệt mỏi và cần thời gian để thích nghi. Hơn nữa môi trường mầm non là nơi rất dễ lây lan các căn bệnh truyền nhiễm ở trẻ nhỏ. Vì vậy việc gửi con đến trường hay nhà trẻ khi chúng bị bệnh là không nên. Một số trường học và nhà trẻ có sự quy định phụ huynh phải để con ở nhà trong trường hợp trẻ có những dấu hiệu bị ốm như nóng sốt nôn mửa hoặc tiêu chảy. Nhưng một người mẹ phải làm gì khi một buổi sáng phát hiện ra còn mình nôn mửa và ngã bệnh trong khi mình đang phải chuẩn bị thuyết trình cho một hội nghị quan trọng của công ty Xin nghỉ phép khi con bị ốm Sau đây là một vài cách thông minh để bạn hạn chế sự gián đoạn tại nơi làm việc trong khi bạn nghỉ việc để chăm sóc con ốm Ngay từ đầu nếu bạn có con nhỏ hãy trao đổi với sếp về các chính sách của công ty trong trường hợp con bạn bị ốm và khi bạn cần nghỉ việc để chăm sóc con. Nắm rõ vấn đề này từ sớm sẽ giúp bạn có sự chủ động về sau. Đồng thời hãy mạnh dạn bày tỏ với sếp những nguyện vọng của mình trong trường hợp này. Tìm hiểu và cân nhắc xem bạn cần dành bao nhiêu thời gian bao nhiêu ngày để chăm sóc con khi chúng bị bệnh. Tùy theo tình trạng của bé và mức độ công việc của bạn mà bạn có thể đưa ra quyết định hợp lý cho cả hai. Chuẩn bị tất cả mọi thứ tại nơi làm việc để đồng nghiệp có thể hỗ trợ hoặc thay thế vai trò của bạn khi bạn vắng mặt. Và mặc dù ở nhà chăm sóc con